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- 约 6页
- 2021-11-14 发布于湖南
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治安保卫岗位责任书
篇一:安全保卫责任书
为认真贯彻落实国务院 《 企业事业单位内部治安保卫
条例 》 及总行有关安全保卫制度的规定,落实内部治安保
卫工作“预防为主,单位负责,突出重点,保障安全”的方
针,进一步加强我行内部治安保卫工作,维护单位内部的安
全稳定和经营管理秩序,确保我行员工生命及财产安全,特
签订本责任书。
1、不发生因违规造成的金融诈骗、盗窃、抢劫、涉枪
案件。
2 、不发生因违规造成的重要票据、凭证、档案、贵重
物品丢失及公私财物被盗案件。
3 、营业场所、金库等重点要害部位的安全防范设施符
合有关规定,达标率为 100 %。
4 、不发生危害国家安全和给我行造成损失的失泄密案
件、事件。
5 、不发生因违规造成的火灾、交通致人死亡和治安灾
害事故。
6 、不发生影响政治稳定和社会安定的重大事件。不发
生内部人员违法犯罪案件。
7、不发生内部人员违法犯罪案件。
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二、内部治安保卫工作责任
1、支行主要负责人是本单位内部治安保卫工作第一责
任人,对本单位内部治安保卫工作全面负责。应将内部治安
保卫工作列入重要议事日程没,与经营管理工作同部署、同
检
查、同总结、同考核、同奖惩。
2 、加强内部治安保卫工作的组织领导,健全组织。对
员工开展经常性的安全和法制教育培训,不断增强员工的防
范意识、法制观念和防范技能。
3 、支行兼职保卫人员协助本单位第一负责人具体落实
治安保卫责任制,履行工作职能。
4 、建立健全落实内部治安保卫制度和治安防范措施。
5、按照规定报告发生在本单位内部案件、事故。
6 、加强重点要害部位的安全防范工作,掌握要害岗位
人员工作和思想情况。
7 、及时整改安全隐患,积极化解内部矛盾和消除不安
定因素,保障内部安全稳定。
8 、自觉接受、积极配合公安机关和上级的监督、检查
及调查。
三、内部治安保卫实行“一票否决”制,工作目标完成
情况作为全年考核的内容之一。
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落实责任制和完成工作目标成绩显著的,给予表彰奖励;
因违规发生案件、 事故,依据规定追究领导和有关人员责任;
及时报告案件、事故情况,并积极采取措施控制风险和避免
减少人员伤亡及财产损失的,可视情况予以免责或部分免责。
篇二:企业事业单位内部治安保卫目标责任书
企业事业单位内部治安保卫目标责任书
为贯彻中华人民共和国国务院令第 421 号《企业事业单
位内部治安保卫条例》 ,落实“预防为主、单位负责、突出
重点、保障安全”的方针,加强单位内部治安保卫工作,维
护单位的工作、生产、经营、教学和科研秩序,签订本责任
书。
一、单位内部治安保卫工作目标
(一) 刑事案件发案率要控制在单位内部人员总数的
万分之十八以内。
单位内部人员是指:与单位建立或形成劳动关系的各类
人员。
(二) 单位内部人员犯罪率(劳教以上)要控制在人
员总数的万分之七以内。 单位内部人员犯罪:是指因刑事
犯罪而受到劳动教养和各种刑事处罚。
(三) 单位内部人员违法率要控制在人员总数的万分
之二十以内。
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单位内部人员违法:是指因违反治安管理法规而受到警
告、罚款或行政拘留的行政处罚。
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