(经理)厂长工作责任制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 (经理)厂长工作责任制度  厂长(经理)工作责任制度  (一)职务  1.专心执行党和国家的方针、政策、法令、上级主管机关的指示和职工代表大会的决议,坚持工厂的社会主义方向。  2.领导编制工厂的长远发展规划,审定年度和生产经营综合计划,提出各个时期工厂的奋斗目标和中心工作及重大措施方案,使企业不断增加活力,开拓前进。  3.加强生产经营管理,不断提高企业管理素养,确保全面完成任期责任目标和年度方针目标,不断提高企业经济效益。  4.领导全厂进行技术革新,技术革命,搞好企业的挖潜、革新、改造和新品开发,不提高企业的技术素养,努力赶超国内外先进水平。  5.实行全面质量管理,坚持质量第一,用户至上的方针,确保产品质量稳定提高,满意用需求,不断争创名牌,积极扩大产品出口。  6.切实做好环境保护和劳动保护工作,不断改善劳动条件,保证安全文明生产。  7.加强职工文化技术教育,促进学问更新,不断提高工厂人才素养。  8.坚持用人唯贤的方针,正确贯彻执行党和国家的干部政策,正确使用选拔和培育干部。  9.贯彻各尽所能,按劳安排的原则,正确地处理国家、集体及职工三者利益关系,使职工收入逐年增长,集体福利条件不断改善。  10.负责搞好与厂党委、职代会的关系