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精心整理 猎头服务合同 合同编号： 甲方（委托方）： 11111 乙方（受托方）： 22222 签订日期： 甲方（委托方）： 11111 证件号码（注册号）： 法定代表人： 联系人： xxx 联系电话： 0571-288888 通讯地址：杭州市余杭区梦想小镇天使村 乙方（受托方）：杭州 xx 企业管理咨询有限公司 证件号码（注册号）： 法定代表人： 联系人及电话： 通讯地址：杭州市下城区东新路 甲乙双方经过友好协商，就甲方委托乙方搜寻某职位合适人选订立如下合同，共同遵守： 第一条服务内容 1.1 本合同有效期为两年，自合同生效之日起算。在合同有效期内，甲方向乙方发出《猎聘职 位说明书》 （附件一）提出职位需求，乙方通过多种途径为甲方寻访该职位的合适人选，并推荐给 甲方，直到该候选人被甲方（包括甲方指定的公司，以下同）录用。 第二条双方的权利和义务 2.1 乙方的权利及义务 2.1.1 乙方须在收到《猎聘职位说明书》（附件一）起 10 个工作日内，每一职位，推荐不少于 3 名合适候选人资料供甲方选择。 2.1.2 从本合同生效之日起，至合同终止后半年内，乙方不得向任何第三方推荐甲方及其关联公司 的在职员工作为候选人（包括试用期员工在内），至合同终止后一年内，乙方不得将经甲方录用的 候选人再推荐给任何第三方。 若发生该情况时， 甲方有权解除合同， 且乙方须支付所猎取甲方员工 精心整理 的服务费作为乙方的违约金。 2.1.3 在本合同履行期间，乙方保证安排专人与甲方保持沟通，交流信息，保证服务效率和质量。 2.1.4 乙方推荐的高管（总监以上级别）候选人到甲方工作，保证期为 3 个月，自候选人入职 当天开始计算；副总经理级及以上级别候选人保证期为 6 个月，自候选人入职当天开始计算。 候选人入职不满 10 个工作日自动离职或被甲方解聘，甲方不须支付任何服务费； 候选人入职满 10 个工作日，在保证期内自动离职或被甲方解聘，不论何种原因，甲方必须在 该员工离职或被解聘之日起 7 个工作日内将该情况以书面方式通知乙方， 且甲方有权要求乙方继续 推荐候选人或终止该职位推荐， 已支付的第一笔服务费不作退还。 如甲方要求乙方继续推荐候选人， 乙方须在接到甲方通知之日起 7 个工作日内， 免费重新为甲方推荐新的候选人资料供甲方选择， 直 至新的候选人入职。 2.1.5 乙方应当保证向甲方提供的候选人全部信息的真实性， 如出现乙方提供的候选人信息有 重大失真或者伪造等情况， 甲方有权解除本合同， 且乙方应向甲方退还该岗位已收取的全部费用并 承担相关违约责任。 如果乙方推荐的候选人已入职， 甲方有权立即辞退该候选人且无需向该候选人 或乙方支付任何经济补偿。 2.1.6 乙方不得将提供给甲方的候选人同时提供给其他客户。 2.2 甲方的权利和义务 2.2.1 甲方提供必要的协助与支持，准确地提供与职位相关的材料，包括职位描述、薪酬范围、公 司介绍等。 2.2.2 对于乙方推荐的候选人， 甲方须在收到候选人资料之日起 5 个工作日内通知乙方是否安排面 试，并在面试后 5 个工作日内将每次面试的结果反馈给乙方； 对落选候选人应详细指明主要落选原 因并及时调整相关招聘条件， 以方便乙方明确工作方向。 甲方对乙方推荐的候选人经初次面试后不 满意的，可要求乙方重新推荐其他候选人面试，直至甲方满意或者甲方提出终止要求推荐为止。 2.2.3 若甲方发现乙方推荐的候选人是甲方先前已经具备的， 甲方应在收到相关候选人资料之日起 3 个工作日内提供从其他渠道获取该候选人资料相关证明并通知乙方，