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小区保洁员管理制度 小区保洁员管理制度 PAGE / NUMPAGES 小区保洁员管理制度 小区保洁员管理制度 一、听从沅陵镇城建所和居委会管理 , 听从居委会的工作安排，准时到岗，在安排的保洁路段保洁，禁止串岗、离岗。确因工作需要，应预先说明，获得赞同。上班时间一定穿保洁服。 二、保洁员一定听从城建所环卫组和居委会保洁专干的检查，并接受责备、纠正错误。履行定岗、准时、定员的管理模式，达成自己的工作任务。 三、工作时不赞同做与本员工作没关的事，工作时间 ( 含上班前用餐 ) 禁止饮酒，不赞同在非歇息时间和地址歇息，工作时，应保持优秀的精神状态。 四、小区巷道推行 8 小时保洁，保洁员一定 8 小时到岗及从事打扫保洁工作 , 详细上班时间夏天为清晨 6 点-10 点，下午 3 点-7 点 ; 冬天为上午 7：30—11：30，下午 2：30—6：30。 五、准时上班，不得无故迟到、早走、旷工，有私事须提早向居 委会告假，居委会上报镇城建所，告假一天，扣当月薪资 15 元，由居委会另请人代扫。保洁员每个月休假 4 天，居委会集理安排好保洁员上班及休假时间，作好休假期巷道卫生的交接和打扫保洁工作，原则上每个礼拜日为保洁员的歇息日。申请病假须持县级以上医院 证明，经赞同后方可休假，由居委会安排人员代扫 ; 整年病假控制在 40 天之内，超出 40 天作解雇办理。 六、保洁员的劳动工具 ( 除扫把之外 ) 由沅陵镇城建服务所一致发 放，劳动工具一定妥当保存，不得无故破坏，因保存不妥丢掉或破坏的按原价补偿，铁铲一定交旧换新，使用期不得少于三个月，垃 圾板车使用期不得少于三年，每季度每人一致发放口罩 3 个，肥皂 条，手套一双。 七、保洁员上班时间一定穿保洁服，如发现一次未穿保洁服的罚 款 15 元，从当月薪资中扣除出。无故矿工一天的，扣当月薪资 20 元，连续矿工三天的作清退办理。 一、文明卫生标准： 1、大院道路、空地每天专人打扫，室内常常打扫，做到窗明几净。 2、院内鼠、蚊、蝇密度达标，卫生间有专人每天打扫，保持洁净无臭味、管道通畅、无滴水。 3、院内无乱搭、乱建、乱放、乱堆、乱倒现象。 5、倒垃圾准时按指定地址，禁止院内争掷烟头、纸屑瓜果皮壳。 6、楼道通畅，无杂物堆放，禁止在过道里放炉灶，晾晒衣服绳子齐整有序，不影响市容和过路。 8、院内三线 ( 电话、电力、电视野 ) 线路齐整雅观。 9、保持院内花草树木完好、雅观、地面无枯败枝叶、杂草和弃物。 10、禁止住楼户往楼下乱掷杂物。 11、下水道通畅无拥塞，窨井完好无缺。 12、装潢施工有序，建筑资料定点摆放，废土实时清运整理，无遗留现象。 二、责任范围： 1、保洁员对所属卫生包干区要常常打扫，每天打扫许多于二次，保持包干区整齐卫生。 2、生活划分片负责人要做好片内卫生监察检查工作，责任人有权对片内违犯制度当事人进行警示、处分。 3、住家户要保持家庭内外整齐卫生，对庭院卫生负有责任。 4、卫生管理人员，要负责好大院卫生工作，每天要巡回视察，发现问题实时办理。 5、业主管理委员会对大院卫生状况不按期进行检查，原则上每半月检查许多于一次。 三、处分规定： 1、凡查出卫生包干区不卫生的，每次扣保洁员奖金 50 元，并责令其立刻打扫。 2、住家户乱倒垃圾的，发现一次罚款 100 元，并责令立刻打扫。 3、住家户养家禽牲畜，一但发现立刻予以充公，并罚款 50 元。 4、在院内争掷烟头者，发现一次罚款  100 元。 6、对破坏院内花草树木者予以花木价值三倍罚款。 7、卫生管理人员 ( 包含打扫卫生，打扫公共卫生间人员责任，造成脏、乱、差的每查出一次罚款 100 元。  ) 工作不负 8、院内争停放车辆的每次罚款 200 元。 1、保洁员每天要在员工上班前提早到位，并抓紧时间做好平时保洁工作。按保洁内容及标准要点打扫门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、洗手间等公共地区的卫生，使保洁工作落到实处。 2、保洁员要严格按操作规范做好平时保洁、按期保洁工作 ( 详见附表 ) 。对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、洗手间等公共地区的 卫生要按保洁内容及标准进行打扫，做到随脏随扫、无污迹、无杂物等，保持环境洁净。保洁领班要严格按保洁内容和标准进行检查，发现问题实时纠正。 3、各楼层的垃圾筒、烟灰缸要实时打扫、清理，洗手间洗手池 台面、镜子、地面、墙面等要实时擦抹，做到光明、无水迹、无污 迹、无杂物 ; 垃圾袋和手纸篓要实时倾倒、改换 ; 洗手液和手纸要随缺随补。 4、保洁员除平时保洁工作外，每周要对门厅、会议室、走廊、电梯、楼梯、洗手间等公共地区进行一次打扫，要点是擦地面、擦窗台、窗户等。 6、按保洁内容及标准做好按期保洁工作。按操作规范和要求，擦抹窗、墙壁、地面冲洗、打蜡、玻璃冲洗、灯具除尘、垃圾筒冲洗、