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职业卫生培训 职业卫生培训 职业卫生培训 职业卫生培训 后续情况（五） 【裁判结果】 ??二审法院依照《民事诉讼法》第一百五十三条第一款第(三)项和《广东省工伤保险条例》第二十三条、第二十六条、二十七条的规定，判决： ??一、被上诉人某玩具厂支付上诉人黄某某各项工伤待遇共计人民币40.4万元，减除被告已支付的10万元，还应支付黄某某共30.4万元； ??二、驳回上诉人黄某某的其他上诉请求；二审案件受理费人民币50元，由某玩具厂承担。 职业卫生培训 【裁判理由】 ??未办工伤保险有过错，“私了”协议显失公平。 ??此案经过一、二审法院审理，各方当事人争议的焦点问题主要是：上诉人黄某某的父亲和妹妹及其委托律师于2004年6月3日，与上诉人某玩具厂签订的《协议书》是否有效。 ??法院认为：用人单位有为员工办理工伤保险的义务，现上诉人黄某发生职业病，应由某玩具厂承担其享有的工伤保险待遇，尽管上诉人黄某与某玩具厂签署的协议书声明协议生效后，对双方具有法律约束力，任何一方都不得就此事再向对方提出任何要求，但协议数额与上诉人黄某依法应得赔偿数额相差较大，该协议显失公平；上诉人黄某有权申请撤销、申请仲裁、要求相应的各项待遇，可视为其申请撤销该协议，故上诉人黄某要求按法律规定计付其工伤待遇，合法有据，法院予以支持。 职业卫生培训 【教训】 ?用人单位未为劳动者办理工伤保险，违反了法定义务，应当承担由此带来的风险； ?劳动者在发生工伤或患职业病后，应及时申请工伤认定. 我国现行民事法律制度中，对人身受到伤害要求赔偿的诉讼时效规定为一年。参照这一规定，工伤保险法规规定，工伤职工或者家属、工会组织在事故伤害发生之日或职业病确诊之日起一年内，可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 贸然使用成分和毒性不明的化学品非常危险。 职业卫生培训 含有二氯乙烷的粘合剂—— 金虎牌 3435胶 职业卫生培训 职业卫生培训 二氯乙烷常识 属高毒类溶剂； 大量吸入可出现头晕、头痛、恶心、呕吐和精神错乱等“脑病”表现； 严重者可导致昏迷甚至死亡； 中毒早期类似“重感冒”，易被误诊； 近几年在我市惠东已造成多名鞋厂工人中毒，并有死亡病例； 防护要点：特别强调作业场所要通风，尽量改用低毒性的替用品；早发现，早处理。 职业卫生培训 案例五：连续加班致中毒猝死 2003年1月某电镀厂1名员工因三氯乙烯中毒死亡； 该名工人入厂不足1个月，从事三氯乙烯清洗作业，连续加班一周后（每天工作14小时），突然死亡； 后经解剖和诊断，被确诊为三氯乙烯化学源性猝死； 死者有2个小孩和1位60多岁的父亲需要抚养； 社保部门首期支付其家属抚恤金11.9万元，另外每月再支付1081元； 本次事件历时9个多月，给厂方生产造成严重影响。 长时间加班加点会使职业中毒风险加大，应尽量减少接触毒物的时间； 购买工伤保险可减少事故损失。 教训 职业卫生培训 清洗表壳、表链－某电镀厂 职业卫生培训 待清洗的表链－某电镀厂 职业卫生培训 事故后改用水性清洗剂－某电镀厂 职业卫生培训 案例六： 侥幸付出代价 2003年7~9月某五金制品厂为赶进度，将三氯乙烯清洗工序从清洗房移到冲压车间，从原来只有4人接触增加到100人接触，导致该车间4名女工中毒。 其中1名女工在治疗过程中坠楼身亡； 厂方支付医药费30多万元； 赔偿死者家属6万多元； 违反《职业病防治法》受到行政处罚10万元。 职业卫生培训 教训 该厂以前已派人参加过职业病防护知识培训，基本能按照“预防三氯乙烯职业中毒指南”的要求落实隔离等措施； 多年来一直未发生中毒事故，管理人员以为卫生监督部门在小题大作 为赶进度不再严格遵守，终于付出代价。 预防职业病事故不能存在侥幸心理。 职业卫生培训 三氯乙烯所致皮炎，全身多处糜烂（某五金厂） 职业卫生培训 三氯乙烯手工浸油场所（某五金厂） 职业卫生培训 冲压车间油压作业（某五金厂） 职业卫生培训 增加的临时浸油场所（某五金厂） 职业卫生培训 案例七： 一宗中毒事故导致企业破产 2002年6月东莞安加鞋厂正己烷中毒事件 省妇联出面追寻已离厂的40名可疑中毒女工，确诊12例中毒 厂方预付医药费100万元； 赞助省妇联20万元； 被省卫生厅罚款18万元； 《南方都市报》、《中央电视台》、《广东电视台》等媒体连续10多天跟踪报道。 事件引起中央和省有关部门领导的关注。 社会反响极大，工厂生产受到严重影响。事故半年后这家2000多人的工厂因接不到订单而破产。 职业卫生培训 安加事件的教训 媒体可以把事件放大，普通中毒事件可以演变成政治事件； 一起职业中毒事故可以搞垮一个大企业； 保护劳动者健康也是企业的一种社会责任。 职业卫生培训 媒体镜头下的安佳鞋厂中毒事件 职业卫生培训  2001年深圳福永