18大职场困惑不完全解析.docxVIP

你的困惑“职场医生”最懂 ??? 你还在为找不到工作而苦恼吧？仍是有好几个offer，不明白选哪个？从征集到困惑来看，求职的困惑要紧集中在7个方面，职场定位模糊、职业计划缺失、求职技术匮乏、工作动力不足、惧怕职场受挫、大龄求职障碍、体会缺乏障碍等。 ??? 有关专家以为，求职时产生以上困惑的缘故要紧有三个，一是技术层面的问题，由于自身技术或体会缺乏而碰到的求职困惑；一是方式层面的，如面试技术、信息不顺畅通等；一个是心理层面的。比如屡受求职挫折致使对求职的恐惧等。 ??? 求职技术匮乏 ??? 案例：蒋先生，刚迈上社会第一步时，和许连年轻人一样，怀揣着对以后生活的美好向往，希望能在社会的舞台上一展理想，但是现实的世界并非是他所想象的如此简单。尽管蒋先生凭借自己超卓的条件取得的面试机遇很多，可是性格内向的他一到了面试考官眼前，就显得有点无所适从不知如何谈起，本来话就少的蒋勇在面试时更是“惜字如金”。 ??? 可过了大半年，跑了数十家招聘单位，却老是卡在面试关上。于是，他买了大量指导求职者的面试“宝典”，向面试成功者求取面试体会，确实是为了通过求职最后一道关卡———面试。但一次次的失败，让他愈来愈沮丧，自信心倍受冲击，成天郁郁寡欢，时刻一长，他乃至可怕再次看到面试通知单。对他而言，面试成为一个难以逾越的“鸿沟”。 ??? 职业定位模糊 ??? 案例：小金今年20多岁，一般高中毕业，性格内向，外表文静，不具有任何专业知识和行业特长。 ??? 由于刚毕业，没有社会从业体会，又缺乏运算机等专业或行业的相关知识，因此这些工作她一样都不敢应聘。她片面的以为销售主若是与现有的客户联系业务或在外面寻觅新的客户，只要自己能吃苦、勤快些就能够胜任。因此求职时的职位通常集中于销售类。 ??? 小金由于没有任何技术特长，在求职时往往显得很茫然，不知自己应该找什么工作好。 ??? 她尽管求职愿望较强烈，具有吃苦耐劳的品质，所欠缺的是没有明确的求职方向，对职场定位不清。 ??? 职业计划缺失 ??? 案例：朱小姐，23岁，2003年7月上海第二工业大学运算机大专毕业。2003年是高校全面扩招后的第一个就业顶峰年，就业竞争超级猛烈。 ??? 可是初涉职场的她尽管早已意识到就业形势的不乐观，但并未引发她的足够重视，以为凭自己的专业优势和优越的个人条件，总会找到一份适合的工作。 ??? 盲目的自信致使在校期间她也没有学习什么专业技术证书，除一张毕业文凭外，几乎拿不出什么其他证书。而且她在寻觅工作之前没有客观地凝视自己的优势与劣势、什么样工作最适合自己的进展、什么样工作最能发挥和表现自己的才能等诸如此类职业计划问题，匆匆上阵，其结果令她大失所望。几番应聘面试都败下阵来，当初的自信大体消失殆尽，开始变得心灰意冷。 ??? 工作动力不足 ??? 案例：在求职的进程中，有部份人自身不肯就业，毕业后就待在家中，对没有工作一点不着急，工作的热情和踊跃性不高。 ??? 小潘，28岁，性格内向，家庭条件比较优越。技校毕业后，曾到某宾馆和某大酒店别离做过一段时刻的调酒师和效劳员，可是不久就以“累得半死，才挣那么一点钱”为由辞职了。 ??? 后来，父母为他找过两份相对照较轻松点的工作，但他仍然都说太辛苦而最终舍弃了，在家顶用心致志做起了“啃老族”。 ??? 后来，小潘对工作只字不提，成天待在家中，平常就以网上谈天、玩游戏等度过。成天拿着父母给的钱安心度过，对自己没工作一点也不着急。 ??? 对以后，小潘毫无方式，只是日复一日地度过每一天。 ??? 惧怕职场受挫 ??? 案例：小丁，20岁，穿着新潮，发型奇异，是当前年轻人中较流行的爆炸式，举手投足间还流露出几分懒惰。读了一年大专后停学，从“校园人”一下子转为“社会人”，小丁很不适应，在家里待了几个月确实是不肯找工作，成天沉迷于电脑游戏，父母看在眼里，急在内心。 ??? 他的父亲曾经多次前去职业介绍所，希望能为儿子找到工作。 ??? 最后，小丁的父亲从职介所为儿子申请了求职密码，希望小丁在家上网求职。 ??? 迫于父母的压力，小丁开始求职、面试。由于小丁内心里并非完全同意找工作的现实，因此在面试中常常表现出抗拒情绪，使得最后结果仍然一无所得。 ??? 可见，小丁的求职都只是停留在走过场的形式，并无认认真真的对待过求职，而且超级可怕自己在职场受到挫折。而他的父亲至今都是很迷茫和无奈，他希望儿子能够醒悟，并勇敢迈出求职的第一步。 ??? 大龄求职障碍 ??? 案例：严先生，男，今年48岁，初中文化程度。由于时期的因素，像严先生年龄段的人，文化程度偏低，又不懂电脑，在现今知识化的时期，能够说是一个半文盲。他除在原先的单位做过仓库保管员外没有其他的工作体会。严先生在失业后曾经多次就业，但在不久后都被辞退。后来就一直呆在家里