行政人事主任岗位职责任职要求.docVIP

PAGE PAGE 1 行政人事主任岗位职责任职要求 行政人事主任岗位职责 行政人事主任 通力电梯有限公司昆明分公司 通力电梯有限公司昆明分公司 1,本科学历 2,使用办公室软件,如EXCEW PPT等 3,以上人事行政工作经验,能够独立处理日常招聘,等相关工作 4,注细节,坚持原则,善于沟通,组织计划性强 微信 行政人事主任岗位 篇2：专业主任岗位职责任职要求 专业主任岗位职责 岗位职责 1、参与制定项目总体营销推广策略及方案,适时反馈调整需求; 2、根据项目定位、营销推广策略要求,科学设计各类推广海报、文宣、pop、多媒体宣传片等,展开有效宣传推广; 3、参与编制营运阶段营销策略及预算,适时反馈调整需求; 4、对全年形象进行把关,领导并审核设计、布置、美陈类相关事项; 5、审阅品牌及各项目公司广告设计稿件,并指导正确的推广思路和监督执行。 任职资格 1、市场营销、设计、媒体管理等相关专业大学本科及以上学历; 2、具有3年以上地产营销活动管理工作经验; 3、至少参与过1个大型地产项目的活动与推广运作工作; 4、掌握地产项目营销活动推广工作的基本流程,了解营销活动推广工作对招商进度的配合要点; 5、优秀的公关能力、协调能力和组织能力; 6、较强的判断与决策能力、逻辑推理和分析能力。 专业主任岗位 篇3：检验科主任岗位职责任职要求 检验科主任岗位职责 职责描述: 1、具有较强的专业技术能力; 2、应能够独立完成常规检验及生化检验; 3、带领科室完成日常工作。 任职要求: 1、相关专业本科以上学历;具有检验专业中级以上技术资格证书; 2、具有5年以上二甲以上医院检验科工作经验;有检验科管理工作经验优先 3、具备现代医疗管理理念,熟悉医疗管理的基本规律;有指挥应付突发事件的经验和能力; 4、具有良好的沟通能力和服务意识,有责任心和亲和力 检验科主任岗位 篇4：主任检验师岗位职责任职要求 主任检验师岗位职责 职责描述: 1.完成基础的医学检验工作,依据个人工作能力和经验设定不同的检验技术岗位含:常规临床检验、流式检验、基因检验、蛋白微生物检验等。 2.协助主管完成lims系统数据的初步整理。 3.协助完成检验师质控及日常维护。 4。领导交代的其他工作。 任职要求: 主任检验师岗位 【行政人事主任岗位职责任职要求】