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技术负责人岗位责任制 篇一:技术负责人岗位职责 技术负责人岗位职责 一、负责贯彻执行国家颁布的施工验收规范、质量验收标准～组织实施项目质量管理制度。 二、为本项目质量经理。是工程技术、质量管理工作的组织者和指挥者～主管技术、质量部门工作。 三、组织工程技术人员熟悉图纸、组织图纸会审。 四、组织编制项目施工组织设计、施工技术方案～负责授权范围内各类施工技术方案的审核与审批。 五、负责编制质量、环境、职业健康安全文件～安全生产技术措施～施工作业指导书。 六、负责项目计量、试验、工程技术档案资料的管理工作。 七、负责科技示范创优工作～领导争创质量达雁塔杯目标的实现。 八、组织重大质量事故和参与重大安全事故的调查、分析和处理。 九、组织工程中间验收～结构与竣工验收及工程备案工作。 十、负责技术签证、协调核算部做好经济签证工作。 十一、开展新技术推广工作～针对工程所涉及的新工艺、新技术、新产品、新材料编制专项施工技术方案。 项目技术负责人工作指导书 1、编制目的 本工作指导书规定项目部项目技术负责人工作职责、内容～涉及的体系文件、表格～应保存的资料和应熟悉的法律、法规和制度。 2、工作职责 ,1,严格执行企业的质量、环境、职业健康安全体系(即QEHS管理体系)的规定和要求。 ,2,负责编制工程项目的施工组织设计、质量保证计划、环境保证措施、职业健康安全保证措施和作业指导书～制定具体施工方案～解决施工中疑难问题。 ,3,负责工程设计变更、技术核定、图纸会审及交底工作～并及时向现场相关人员传达。 ,4,对工程质量、环境、职业健康安全事故问题进行调查、分析～并编制 “纠正和预防措施”～并监督实施。 ,5,组织本项目“四新”技术的推广应用～提高项目科技效益。 ,6,负责督促工程、技术、试验、检验、竣工等资料的收集、整理及归档工作。 ,7,负责工程分阶段的检查和评比工作～以及工程竣工后的交验工作。 ,8,负责项目技术培训工作～并对培训内容进行考核评定。 3、工作内容 ,1,认真执行国家、地方及企业颁发的关于工程技术的各种法律法规、规范及规章制度等。 ,2,根据工程项目的特点～对项目进行环境因素、危险源的识别及评价～制订出项目QEHS体系管理的目标、指标～并依据相关法律法规编制项目质量、环境和职业健康安全的管理方案～并制订相应保证措施。 ,3,根据工程特点、设计要求～结合分公司内部管理要求编制工程项目施工组织设计～并报分公司总工程师审批～并送监理单位、建设单位认可后实施。 ,4,编制或审核大型机具设备的安拆方案～并报分公司总工程师审批后实施。 ,5,在工程开工前和施工过程中～及时作好图纸会审并组织做好工程变更或技术核定单～及时向相关人员书面传达的工作～对设计图纸中改动内容及时作出有效标识。 ,6,施工前～预先对各分部分项工程施工中可能出现的通病提出防范或处理措旌～并对相关管理人员和作业班组进行书面交底～完善签字手续～尤其是对重点部位(转 载 于:wWW.cSsYq.cOM 书业网:技术负责人岗位责任制)、关键部位～必须编制专项方案～并有针对性的进行专业交底～完善相关手续～监督落实执行情况。 ,7,对施工中采用的“四新”技术分析研究其可行性～及时向项目部领导和分公司总工程师报告“四新”技术的推广应用情况～并要作好相关记录。 ,8,对施工中出现的工程质量问题、环境问题及职业健康安全问题～要会同各相应岗位的管理人员及时处理解决。对需要编制处理措施和方案的～组织相关人员编制处理方案～在充分调查分析总结后要制订出预防措施～杜绝重复发生～涉及重大问题编制的处理方案需报公司总工批准。 ,9,参加定期的质量、环境、职业健康安全检查～配合相关人员进行处理～并监督执行。 ,10,监督各项措施的落实和执行情况。 ,11,完成领导临时交办的任务。 需保存的资料 ,1,监理单位的相关表格 ,2,施工组织设计审批表 ,3,环境因素识别及评价表 ,4,重大环境因素清单 ,5,危险源辩识及评价表 ,6,重大危险源清单 ,7,工程技术交底 ,8,隐患整改通知单 ,9,工程质量检查评分汇总表 ,10,工程质量检查评分标准 ,11,环境检查的记录 ,12,职业健康安全检查记录表 ,13,不合格品处置记录 ,14,纠正,预防措施通知单 ,15,不合格项纠正和预防措施记录 ,16,施工组织设计、特殊过程和重要过程的施工方案～作业指导书 ,17,国家现行建筑工程施工及验收规范～标准图集资料 ,18,创优工程实施记录(计划、检查、评比、申报) ,19,科技示范工程实施记录(计划、检查、评比、申报) ,20,QC活动记录 篇二:项目技术负责人岗位责任制 项目技术负责人岗位职责