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希望对您有帮助，谢谢 月工作总结 导读： 本文是关于月工作总结的文章，如果觉得很不错，欢迎 点评和分享！ 【篇一：物业公司月工作总结】 自今月** 月份入职 ++ 公司以来，我努力适应新的工作环境和工 作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任 务，下面将任职来的工作情况汇报 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业管理工作， 对综合管理员的职责任务不甚了解， 为了尽快适应新的工作岗位和工作环境， 我自觉加强学习， 虚心求教 释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已基本胜任本职。一方 面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为 牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻 炼，较快地进入了工作情况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富 知识掌握技巧。 在公司领导和同事的帮助指导下， 从不会到会，从不熟悉到熟悉， 我逐渐摸清了工作中的基本情况， 找到了切入点， 把握住了工作重点 和难点。 二、认真负责地抓好保洁后勤服务工作。 妇幼保健院的工作是 ** 月份开始交与我负责的，对我来讲，这是 一项初次打交道的工作， 由于缺乏专业知识和管理经验， 当前保洁员 希望对您有帮助，谢谢 缺少，又面临医院评级工作、章主任施加压力的情况下。我主要做了 以下 2 个方面的工作： 一是化压力为动力， 督导员工搞好医院的保洁 后勤工作。二是下底层工作，带动员工的积极性。 三、人员管理 老妇保员工调到新妇保后，工作面积增大，要求增高。员工情绪 波动，开展工作积极性不高， 为此和员工多方面沟通， 稳定员工情绪， 没有影响到工作质量。 根据各岗位工作需求情况， 重点加强了人员的 合理配置和工作负荷量之考核， 在不增加人员的情况下， 基本满足了 保洁的运行要求。 现有人员 ** 人，本月度共有 2 人离职和调职； 其中 1 人调职到老妇保， 1 人辞退。 四、培训 对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实 际操作培训， 使保洁员掌握保洁工作知识， 达到写医院保洁工作的要 求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下，结合工作中的 实际情况着重了以下培训：清洁剂的分类和使用，清洁程序，清洁不 锈钢饰物，家具的清洁，清洁烟灰盅，清洁壁纸，电梯的清洁保养， 污迹的处理。 加强了员工考核制度的培训， 建立了员工工作的责任心， 目前员 工已经能够努力工作并按规定标准完成， 但在遵守工作纪律， 行为举 止等细节方面还需监督管理， 下一步将加强这方面培训并使之成为习 惯。 希望对您有帮助，谢谢 经过不断的培训与磨合， 保洁员工已适应现有管理摸式和工作程 序，人员基本稳定。 五、保洁工作完成方面 （1 ）完成了保洁人员编制及工作模式的及时修订 （2 ）完成对医院所负责区域的卫生日常维护工作。 （3 ）完成对妇保与海关的开荒工作。 （4 ）完成海关石材晶硬处理，地毯保养工作。 （5 ）完成医院垃圾的清运工作。 （6 ）完成医院外围玻璃的 2 次清洗。 （7 ）完成海关外围地面冲刷工作。 （8 ）对海关底下停车场两次的清洗工作。 （不负责日常保洁工作） （9 ）完成单位临时安作排的清洁工作。 六、主要经验和收获