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公司培训表格 申请部门 : XX公司月度培训打算表 注：培训类不为 理论口操作口 ；培训方式为 脱产口不脱产口 XX公司 培训通知单 编号： 部门： 按照批准的培训打算， 培训定于 年 月 日时分在 进行。请通知你部门有矢受训学员准时参加，并将回执联于 月 日前送达培训部。 感谢合作！ 公司培训部年 月曰 培训内容 培训对象 课时安排 培训师 学员应带学习用具和资料 培训通知单回执 编号为 的培训通知单已收悉，届时将组织学员到场培训。学员名单如下： XX 公司 培训师试讲评估单 培训师姓名 课程内容 授课课时 评估意见汇总： 结论： 培训部主管： 参评人员 评估意见 结论 签字 XX 公司 培训记录表 培训部主管 : 部门： 时刻:地点:培训师: 时刻: 地点: 内容： 参加人 签到 参加人 签到  XX公司 评估内容表 内 容 评 估 计戈U 目的 内容 设计 针对性 培训技巧 教具的使用 培训师 1?速度 语音、语调 组织 操纵 把握学员的能力 与学员的矢系 教材与学员经历结合的能力 培训 1 ?技巧培训的范畴 知识培训的范畴 态度变化的幅度 针对性 目标的确定性 目标的取得 结果 1 ?实际操作的真正变化 态度上的真正变化 培训前后的数据变化 X X 公 司」 年 请 度 ? 一亠、 培 训 i ■ f丿 |培 青训 B 、容 、4 冃 培 训 人 数 培 训 方 式 预 宀 定 时 刻 备 注 培 经训 理