安全部经理岗位说明书.docVIP

平安部经理岗位说明书 岗位名称 平安部经理 岗位编号 所在部门 平安部 岗位定员 1人 直接上级 主管平安副总经理 工资等级 4级 直接下级 平安主管、警卫领班、监控领班、办公室领班、消防调查员、文员 薪酬类型 结构工资制 所辖人员 26人 岗位分析日期 2002/11/22 工作综述 结合酒店实际情况，制定总体平安管理方案和各种防范预案，协助酒店领导组织员工开展以“防火、防 盗、防破坏、防自然灾害、防恶性案件〞为中心的五防平安教育和遵纪纪守法教育，带着和督导下属做 好平安保卫工作，确保酒店人、财、物的平安。处置酒店的各类突发事件。 职责与工作任务 职 责 一 职责表述：根据公安机关、上级平安部门和酒店总经理的要求，结合酒店实际情况，制定总体平安管理方案和各种防范预案。 工作时间百分比：10% 工作 任务 根据公安机关、上级平安部门和酒店总经理的要求，结合酒店实际情况，制定总体平安管理方案和各种防范预案。 上报酒店领导，经审批后，负责组织实施。 职 责 二 职责表述：主持制定平安部全面工作方案，并负责组织实施。协调内、外和上级业务关系。加强对酒店经济部位和要害部位的检查。 工作时间百分比：36% 工作 任务 根据审定的部门工作方案，负责本部门员工的分派工作，定期召开部门例会，布置、检查、总结工作。 与辖区公安机关、执法部门、司法部门、消防部门、国家平安部门等单位及酒店相关部门保持密切的合作关系，协助执法部门侦破违法犯罪案件。 组织平安部成员检查火险隐患和其他不平安隐患，及时提出整改意见上报总经理，监督和催促有关部门整改。 职 责 三 职责表述：催促并协助总经理组建酒店义务消防队、消防、平安委员会等组织，搞好专业培训及新员工岗前消防、平安培训。 工作时间百分比：10% 工作 任务 根据酒店实际情况，组建酒店消防、平安委员会，担任和选派各委员会副主任并主持日常工作。 按照酒店总人数60%的比例组建义务消防队，定期对义务消防队员进行培训。 配合人力资源部对新入职员工进行岗前消防、平安理论知识及实操培训。 职 责 四 职责表述：制定年度治安、防火责任书，与各部门经理签订治安、防火责任书。 工作时间百分比：5% 工作 任务 根据酒店实际情况，年初制定治安、防火责任书。 上报总经理，经审批后，与各部门经理签订治安、防火责任书，严格划分责任。 职 责 五 职责表述：对酒店内发生的一般案件和违法行为，组织人员调查侦破；对重大刑事、治安案件协助公安机关进行侦破。 工作时间百分比：15% 工作 任务 对酒店内发生的一般案件和违法行为，组织平安人员展开调查，并加以侦破。 对重大刑事、治安案件，会同公安机关进行侦破。 职 责 六 职责表述：参加公安机关、消防部门召开的有关平安方面的会议，完成酒店领导和上级业务部门交办的各项临时性平安保卫工作。 工作时间百分比：12% 工作 任务 代表酒店参加公安、消防部门主持召开的有关消防、平安方面的会议，将会议精神向主管副总经理汇报，向相关部门通报，并对相关工作加以落实。 对重大外事活动制定警卫方案，报主管副总经理审定，并实施，带着平安部成员做好平安保卫工作。处置发生在酒店的突发事件。 职 责 七 职责表述：负责店报编辑工作，确保店报按时出版。做好各项临时工作任务。 工作时间百分比：18% 工作 任务 负责酒店店报每月按时出版，与?饭店世界?等新闻媒体单位及全国各大型宾馆店报文化进行交流。参与局部文化名人和新闻记者的接待工作。 负责酒店工会组织的兰球赛的组队、训练、比赛工作。 负责酒店艺术团小品节目的编写，及带队汇报演出。 负责酒店土家族歌手MTV的拍摄、制作及歌曲的筹划。 负责酒店“摩托车环保万里行〞的筹划、组队、领队实施工作。 组织实施消防演习。 权力 权限一：对部门员工工作的指导和监督权 权限二：对上级提出本职工作的合理化的建议权。 权限三：对酒店员工消防平安培训的监督检查权。 权限四：对酒店消防平安隐患的命令整改权。 权限五：对酒店员工违反消防平安管理条例的制止权和处分权。 权限六：对重大保卫任务的现场指挥权 权限七：对所属下级管理水平、业务水平和业绩的考核评价权 工作协作关系 内部协调关系 工程部、公关部、餐饮部、房务部、康乐部、人力资源部、行政办公室、计财部 外部协调关系 市公安局刑侦、治安、巡警部门，辖区派出所，消防支队，国家平安局，市公