2009年5月份人力资源管理师三级真题及答案.pdfVIP

8 、从业人员践行 “公道”规范的基本要求是 （ ）。 09 年 5 月三级人力资源管理师 （A ）平等待人、公私分明、坚持原则、追求真理 （B）团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步 考试真题及答案 （C）坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲 第一部分 职业道德 （第1-25 题，共 25 道题） （D）崇尚科学、坚持真理、童叟无欺、人人平等 一、职业道德基础理论与知识部分 （二）多项选择题（第 9— 16 题） （一）单项选择题（第 1-8 题） 9 、下列关于职业化的说法中，正确的是（ ）。 1、公民道德建设实施纲要 提出的从业人员都 （A ）职业化是提高个人和组织竞争力的必由之路 应该遵循的基本要求是（ ）。 （B）职业化是全球职场的通用语言和职场文化 （A ）爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、 （C ） 职 业 化 是 新 型 劳 动 的 核 心 内 容 奉献社会 （D）职业化要求依靠直觉和灵活应变来适应职场 （B）敬业奉献、诚实守信、崇尚科学、开拓创新、 变化 服务人民 10、提高职业技能要端正态度是 ( ) 。 （C）热爱祖国、热爱人民、热爱劳动、热爱科学、 （A）踏实肯干 （B）默默无闻 （C）实事求 热爱集体 是 （D）谦虚谨慎 （D）以人为本、全面协调、持续发展、岗位成才、 11、“终身学习”理念提出的主要依据是（ ）。 服务社会 （A ）低学历人员需要长时间学习才能弥补所欠缺 2、职业活动内在道德准则是（ ）。 知识 （A ）守法、自律、严谨 （B）忠诚、审慎、勤勉 （B）由于科技快速发展和知识爆炸，所以要通过 （C）科学、民主、自由 （D）自由、平等、博爱 学习才能适应时代发展的要求 3、下列关于创新的说法中 , 正确的是（ ）。 （C）因为还没有达到成功人士的地步，所以要通 （A ）创新需要勇气，要敢于冒天下之大不韪 过学习来实现目标 （B）创新非人人可为，只有高级专业技术人才才 （D）学习是增强从业人员职场竞争力和企业市场 能做到创新 竞争力的动力和源泉 （C）创新是对前人的继承和发展，既要崇拜前人 12、“敬业”的基本要求包括（ ）。 又要不断否定前人 （A）回报 （B）主动 （C）务实 （D） （D）创新需要发散思维，敢于标新立异 持久 4、下列关于 “慎独”的理解中， 正确的是 （ ）。 13、从业人员践行职业纪律的要求包括（ ）。 （A ）克制自己不要沉湎于一事物之中，以免玩物 （A）学习岗位规则 （B）执行操作规程 （C） 丧志 （B）越是无人监督，越要严格要求自己 遵守行业规范 （D）严守法律法规