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? ? ? ? ? 企业综合绩效评价-详解 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 目录 1 什么是企业综合绩效评价[1] 2 企业综合绩效评价的分类[2] 3 企业综合绩效评价的原则[2] 4 企业综合绩效评价的特点[3] 5 企业综合绩效评价的原则[3] 6 企业综合绩效评价的标准[4] 7 企业综合绩效评价的方法[4] 8 企业综合绩效评价的构成要素[2] 9 企业综合绩效评价的基本动因[2] 10 企业综合绩效评价的工作程序[4] 11 企业综合绩效评价的意义[2] 12 参考文献 什么是企业综合绩效评价[1] 　　企业综合绩效评价是指以投入产出分析为基本方法，通过建立综合评价指标体系，对照相应行业评价标准，对企业特定经营期间的盈利能力、资产质量、债务风险、经营增长以及管理状况等进行的综合评判。 企业综合绩效评价的分类[2] 　　1．企业绩效评价的分类 　　根据不同的标准，企业绩效评价有以下分类。 　　(1)按照企业经营性质分类。企业绩效评价可以分为工商类企业绩效评价和金融类企业绩效评价。工商类企业绩效评价又可分为工业企业绩效评价、商业企业绩效评价、服务企业绩效评价；金融企业绩效评价又可分为银行绩效评价和非银行金融机构绩效评价。这是因为不同经营性质的企业，经营目标不尽相同，所体现的经营绩效特点也有差别，在进行绩效评价时就应在方法上有所区别。