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PAGE 1 PAGE 1 业务伙伴岗位职责  人力资源高级顾问壳牌华北石油壳牌华北石油集团有限公司,华北石油,壳牌华北,壳牌华北石油,壳牌职责描述:  ?支持集团总部办公室层面人力资源事务落地执行;  ?支持业务人力资源经理制订符合集团业务发展要求的人力资源策略、年度工作计划和预算,并监督执行;  ?成为业务伙伴(BusinessPartner)负责响应集团各部门需求,准时供应人力资源解决方案;  ?负责在集团层面执行各项人力资源政策和标准规范;  ?支持业务人力资源经理制订集团GMT以下人员招聘、人才管理与培训策略和计划,并监督执行;  ?支持薪酬福利政策在集团总部的执行,负责开展集团GMT以下层面员工的绩效管理和业绩改进、员工沟通和关系管理;  ?制定集团总部人事管理相关的管理信息以及报告;  ?协助企业文化建设和变革管理在集团总部的贯彻执行;  ?为集团总部员工打造具有竞争力并可持续的员工价值取向(EVP);  ?完成直线交予的HR其他相关工作。  任职要求:  ?大学本科以上学历,人力资源相关专业优先;  ?5年以上人力资源政策及薪酬福利管理工作经验;  ?良好的英语口语及书面表达能力;  ?娴熟使用Microsoft办公软件,精通