民主评议政风行风个人工作总结范文.docxVIP

民主评议政风行风个人工作总结范文.docx

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民主评议政风行风个人工作总结范文 导读:本文 民主评议政风行风个人工作总结范文, 仅供参考,如果能 帮助到您,欢迎点评和分享。 下面是为大家精心整理的“民主评议政风行风个人工作总结范 文”,实用精彩内容请锁定工作总结栏目。 民主评议政风行风个人工作总结范文【一】 一、民主评议政 风行风工作基本情况 (一)加强学习,端正思想,提高对民主评议政风行风工作的认识。 1、认真落实行评工作。 学校组织领导班子成员认真学习了市教育局【 xx】14 、16 号和园教发【 xx】22 号文件精神,并就学校开展政风行风评议工作作了部署和安排,精心推敲工作方案,安排了主要活动一览表,明确了责任人和责任科室。 通过学习,领导班子成员对教育系统开展政风行风评议活动的意义有了深刻的认识, 认识到此项活动的开展是党在新时期对教育系统工作提出的新要求, 政风行风工作的好坏直接关系到党在现阶段方针和政策的落实, 关系到党在群众中的威望, 关系到社会安定团结的大好局面,也直接关系到教师队伍整体素质的提高。 2、加大宣传力度 学校召开教职工民主评议政风行风的动员大会, xxx 校长向全体 教师做了动员报告,组织教师学习了政风行风工作实施的有关要求, 公示了 xxx 依法治校的承诺书, 并与每位教师签订了师德师风承诺书。 为加大宣传力度,办宣传专栏 1 期,拉横幅 1 条,立学校依法治校 承诺书 1 块。 (二)、全方位、多渠道做好自查自纠工作。 1、学校内设机构自查。我校将评议的六大内容划块分配到校内 的各职能科室,由各职能科室的校级领导牵头, 对照评议内容和标准, 逐条自查,理清存在的问题、整改的措施和今后努力的目标。 2、开展千名家长评校、百名学生评教活动。调查活动分为座谈 会和问卷调查两钟形式进行。 、座谈会情况: 10 月 12 、13 、14 日下午分别召开了家长代表座谈会、学生代表座谈会、行评监督员督查员座谈会。会议由学校支部和工会共同组织完成。 参加会议的有各年级家长代表 7 人、学生 代表 15 人、行评监督员督察员 8 人。 家长代表座谈会上, 与家长展开了热烈的交流, 他们对我校老师的职业操守、敬业精神给予了高度评价。在交流的过程中,家长们动情的讲出了一个个感人的爱的故事, 同时也对学校和教师工作提出了建议。 学生座谈会中,围绕教学效果、教学秩序、作业负担、违规补课、体罚行为、收费行为、关爱学生等方面进行了座谈,同学们紧紧围绕自己喜欢的班主任老师、科任老师,不喜欢的老师、作业负担、是否体罚学生、是否进行有偿家教等问题实事求是的发表了自己的看法。 行评监督员督察员座谈会中, 首先由学校胡书记对政风行风评议工作的主要做法和措施、 近年来学校工作的主要成绩及家长代表座谈 会和学生代表座谈会的情况进行了汇报, 然后行评员们纷纷发言, 并 对下一步工作出谋划策, 建议学校建立长效机制, 加大正面典型的宣 传力度,促使师德师风建设取得更大的成绩。 、问卷调查情况。本次调查活动共调查学生家长千名、学生百余名,采取不记名的形式,进行了问卷调查,保证了问卷调查的真实性和数据可靠性, 让学校掌握了有价值的真实的第一手材料, 更好地了解教师师德师风现状, 有针对性的开展师德师风教育活动, 提高了学校的师德教育水平。 3、设置民主评议政风行风征求意见箱、举报电话、邮箱等收集 意见或建议。 学校在校门通道处设置了征求意见箱, 公布了举报电话、 邮箱地 址,经过近一周的时间。共收到了各类建议和意见 12 条。 4、行评领导小组成员把自查的问题和各种渠道收集的意见和建 议进行了综合整理, 确定了学校本次民主评议政风行风须重点解决和 整改的突出问题。 〈三〉存在的主要问题及整改措施 存在的主要问题的突出表现: 1、 按照教育管理年的要求, 学校在执行市局严格实行均衡编班 等八个严格的规定时,由于招控难度大,采取的措施不够得力,本学 年招收的插班生较多, 在校学生数有增无减, 很难实现学校五年发展 规划要求中提出的五年内在校学生数控制在 1800 人以内的目标。 2、 学校通过各类活动加强了教师师德师风的教育和管理, 但在 少数教师身上仍存在以下违规违纪现象: 一是不能以身示范, 穿着怪 ;二是歧视差生,体罚或变相体罚学生 ;三是以教谋私,不尊重家长和学生意愿推销教辅资料,利用节假日搞有偿家教。 3、 学校食堂条件简陋, 离标准化的要求还有一定的距离, 硬件设施亟待改善。 4、 学校可供学生玩耍的设备设施太少, 学生课间和休息时间只好在拥挤的走道上玩耍,存在重大的安全隐患。 5、 学校实行错时放学后, 家长不能进校, 阻碍了家长与学校的联系,家长认为很不方便。 整改措施 1、认真执行严格实行均衡编班等八个严格的规定,严格按招生 计划和标准招收新生和插班生, 加大招控力度和

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