员工绩效考核结果处理表.pdfVIP

WORD格式 - 专业学习资料 - 可编辑 员工绩效考核结果处理表 编号： 姓 名 岗位 评估时间 工资序列 年龄 （美的）工龄 单 位 部门 业绩 能力 态度 考核 评估 评估 得分 得分 得分 综合考核得分＝业绩得分× 70%＋能力得分× 20%+态度得分× 10% 绩效考核等级： □ A （90-100 分） □ B （80-89 分） □ C （70-79 分） □ D （70 分以下） 岗位异动 工资序列变动 其他 考核 结果 被考核者意见 直接主管意见 部门主管意见 人力资源部意见 处理 意见 备注 学习资料分享 WORD格式 - 专业学习资料 - 可编辑 精品文档考试教学资料施工组织设计方案 学习资料分享