员工进出厂管理制度.pdfVIP

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  • 2021-11-18 发布于上海
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浩森包装(福建)有限公司 文件编号: WI-HR-24 员工进出厂管理制度 版本号: A0 第 1 页共 4 页 修订履历 修订日期 修 订 内 容 最新版本 修订人 审核人 正文:正文小四号字 字符间距:标准 行距: 1.5 倍行距 作业指导书 第 2 页共 5 页 1.目的 为树立良好的公司形象,规范公司人员和外来人员出入,维护公司财物和员工的安全,特 制定本制度。 2.适用范围 适用于本公司所有人员及外来访客的管理。 3.权责 3.1 行政部:负责本制度修定及执行的监督,经理核准执行。 3.2 保安:按照规章制度执行相关任务,并将违反规定的情况及时提报至行政部。 3.3 大门岗执勤保安:对外来访客按流程进行登记,询问需拜访者人员或部门,并征得同 意后方可通行。 4.流程 4.1 人员进出管理 4.1.1 员工出入公司时,保安员督导公司员工按规定穿工作服,佩带厂牌。对违纪且态 度恶劣者,保安应记下其姓名、部门,交由行政部处理; 4.1.2 外来人员因公进入公司,保安应先帮其联络,征得受访人同意,并持有效证件登 记至《来访登记表》,并发放来访证后方可进入; 4.1.3 主管(含副主管)级以下员工因公但无需派车外出的,应填写《请假 /外出单》,经 部门负责人审批后,将批准后的《请假 / 外出单》交由保安验证后放行,若无放行 条,保安有权制止其外出(特殊情况应解释清楚并备案) ; 4.1.4 主管级及以上员工因公但无需派车外出的,应填写《请假 /外出单》,报公司常务副 总经理审批,并将批准后的《请假 /外出单》交由保安验证后放行;如遇特殊情况, 可以以电话形式向公司副总经理报批,经副总经理同意后,可由保安先予放行, 后补办外出手续; 4.1.5 节假日及上班以外时间,如果未安排加班,保安员应阻止员工进入生产部及仓库, 其它特殊情况须经相关部门审核批准后予以放行; 4.1.6 保安有权制止乱扔果皮纸屑以及在厂内边走边吃东西的行为; 4.1.7 保安对员工出入厂,须严格监督检查,并如实、及时地做好登记。 4.1.8 公用车辆外出时,需持填写完整并经副总经理审核批准的《用车申请单》交至保 安处,方可放行,保安还需将车辆出入信息填写至《车辆出入登记表》中。 浩森包装(福建)有限公司 作业指导书 第 3 页共 5 页 4.2 物品进出管理 4.2.1 员工及外来人员携带行李、包裹进出门时,须自觉接受保安的检查与登记; 4.2.2 无正当手续,严禁任何人私自携带公司物品出厂; 4.2.3 员工携带物品(含原纸、废纸、行李、维修物品等)出厂,须出示所属责任部门 开具的《物品放行条》,并经保安检查无误后,方可放行。物品放行单审批权限对 应表,详见附件一; 4.2.4 提交的小件物品、信函、文件等需由前台代收发,前台应及时做好代收发工作, 并将信息登记至《信件登记表》中。 5.严禁进厂的外来人员 5.1 携带易燃易爆及危险品的人员及车辆; 5.2 不明身份、衣冠不整的人员; 5.3 推销产品及收购废品的人员及车辆; 5.4 非洽谈公务人员与车辆,或是洽谈公务但拒绝登记检查

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