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医院副院长岗位职责 医院副院长岗位职责 篇一： 医院副院长工作职责 医院副院长工作职责 一、在上级组织和医院领导下，实行院长负责制，根据方针政策和 上级机关要求，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防、人事、行 政、后勤等各项工作。 二、领导制定医院工作计划、长远规划、按期布置检查、并及时总 结，向上级领导机关汇报工作。 三、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房，采取有 效措施，不断提高医疗质量和医疗水平。 四、负责组织、检查临床教学、干部培养和业务技术学习。 五、领导和检查全院科研计划的拟定和贯彻执行情况， 采取有效措 施，促进科研工作的开展。 六、负责组织、检查医院负担的分级分工医疗工作和人群保工作。 七、教育广大职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的行为规范， 改进医疗作风，改善服务态度。督促检查岗位责任制的落实，教育职 工严格执行规章制度和技术操作规程，严防各类差错事故的发生。 八、根据国家人事、劳动制度，组织领导医院工作人员的任免、奖 惩、调动及晋升工作。 九、加强对后勤工作的领导，审查物资供应计划，督促检查财务收 支情况。审查预决算，掌握基本建设情况，关心职工生活。 十、及 时研究处理人民群众对医院工作的意见。 十 一、因事外出或缺勤时，应指定一名副院长代替院长职务。 篇二： 医院院长工作职责 医院院长工作职责 一、院长职责； 1 、认真贯彻国家方针、 政策、法律和法规， 坚决执行医院所在省、 市卫生行政部门的指示，坚持以病人为中心的办院方向。 2 、院长工作对集团负责，并为集团总裁室决策提供战略建议和业 务支持。 3 、全面领导和协调医院的医疗、 教学、科研、护理、 医技、院感、 行政、人事、财务、总务后勤等工作。对医院工作的重大问题，经院 务班子集体讨论后由院长作出决策。 4 、 1. 主持制定、健全医院的医疗业务、行政管理等制度 5 、制定医院工作计划，按期布置、检查总结工作。督促、检查各 行政部门与业务科室各项规章制度、 诊疗常规和操作规程的执行情况。 6 、科学管理医院。统筹各项工作，提高工作效率，提高社会与经 济效益。 定期分析医疗指标完成情况， 纠正医疗护理工作中出现的偏 差，严防医疗差错与事故的发生，不断提高医疗质量和安全。 7 、教育职工树立以病人为中心的服务思想，努力提高服务质量， 建立具有良好职业道德素质的职工队伍。 8 、根据医院有关规定，负责对全院职工聘任、晋升、奖励和处罚 等工作。 9 、院长应经常与院领导班子成员商量有关工作，交流意见，支持 副院长的工作，不独断专行。 二、副院长职责： 1 、副院长是院长的助手，在院长的领导下，分管某一方面的工作 （包括医疗、医技、门急诊、护理、药剂、预防保健、行政、人事、 财务和后勤等），并对院长负责。 2 、副院长要主动为院长出谋献策，认真抓好落实，加强院长对行 政业务工作的领导和指挥。 3 、副院长在其分管工作中，受院长的委托，行使院长有关职权， 并对其分管所涉及的职能部门实施领导。 重大问题应及时向院长请示、 汇报。 4 、副院长对院长的决定有不同意见时，可以提出和保留，但在行 动上必须执行院长的决定。 篇三： 医院各级院长职责 一、院长职责 1. 在上级的领导下， 根据党的方针政策全面负责医院管理工作， 包 括医疗、教学、科研、预防、行政、人事、财务、后勤和基建等工作。 2. 领导制定医院中长期发展规划、 工作计划和改革方案， 按期布置、 检查、总结工作。 3. 负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房查房，对存 在的问题积极进行整