业务经理聘用协议.docxVIP

PAGE PAGE 1 业务经理聘用协议 合同编号：  主合同文本   使用说明：  1、本合同适用于与业务相关的全部签约事宜；  2、本合同书中空白部分由当事人依据实际情况进行填写，当事人使用本合同书时商定无需填写的条款，应在该条款处注明“无”等字样；  3、未尽事项，可由当事人附页另行商定，并可作为本合同的组成部分。  This Term Sheet (TS) is entered into on [DD MMM YYYY] between Party A and Party B (as respectively defined below) and sets out the key terms relating to the Proposed Transaction (as defined below). The key terms set out herein shall form the basis of the definitive agreements(Definitive Agreements) to be negotiated and entered into between the Parties in relation to the Proposed Transaction  此协议（以下称“本协议“）于【】年【】月【】日，由甲方与乙方签署 (”甲方”与“乙方”的定义在以下的协议内容明细)，明确相关单位就本协议的具体投资条款清单。本协议的条款将作为日后双方协商以及签署的投资合同（以下称“合同“）的基础。  业务经理聘用协议  甲方：________________________  乙方：________________________  性别：________________________  诞生日期：____________________  户口所在地：__________________  目前居住地：__________________  身份证号码：__________________  甲乙双方依据《中华人民共和国劳动法》，经过公平协商。自愿签订并共同恪守本合同所列条款：  1.责任  乙方在任职期间，应恪守国家的各项法规，按公司的规章制度，尽忠职守，不做出有损公司笼统和利益的事情，并努力进展公司下达的任务、目标。  2.劳动合同期限  本合同期限为______月，自______年______月______日至______年______月______日。  3.工作范围职责  乙方受聘于甲方__________________职务____________直接担任区域______（省/市）对公司____________品牌推广、市场开发、销售及回款管理流通、终端网络建设及业务管理工作。  4.每月回款目标、考核任务  （1）试用期为三个月，经考核合格可提前结束试用期，签正式合同。  （2）在所属区域老客户担任调整、管理、提升（试用期满所要做的事），在原基础上理顺客户网络，添加分销，提升终端销售，并提升销量、管理及服务。  （3）全年该省/城市____________ 区域完成回款目标______万元。  （公司标准：______万元以下无提成，______万元以上超出部分以月回款的百分之______计算）  5.目标工资、业绩嘉奖及补助  （1）甲方以 ______元/月人民币作为底薪，并参照公司考核标准。  （2）出差标准：食宿按 ______元/天，每月按______天出差标准计算（因每月须回公司开会）  （3）长途交通：交通工具意火车、公交或专线汽车为准，凭有效票据，公司予以报销。  6.福利、休假、严重贡献奖  （1）其他福利按公司规定办理，其他业务费用参照公司有关规定执行。  （2）在合约期内，乙方因表现突出，给甲方品牌提升以及业绩作出严重贡献者，激发酌情予以嘉奖。  7.作假处理  乙方的每月/周的举动报告和总结必需具有真实性和牢靠性，如有作假行为，第一次警告并罚款______元，其次次公司将严峻警告并罚款______元，第三次公司将作辞退处理，公司同时保留对作假人员行为给公司直接或间接经济损失赔偿的法律起诉权。  8.解聘/辞职  （1）乙方在试用期，甲方视乙方工作市场实际操作水准，工作表现合理评估，达不到要求，甲方有权解聘，乙方协作甲方做市场