司炉工岗位工作制度.pdfVIP

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司炉工岗位工作制度 一、严格执行各项规章制度,服从分配,做一个有理想、讲文明、守纪律 的新型工人。 二、坚守岗位,集中思想,严格操作;当班时不看书,不看报,不打瞌 睡,不随意离开工作岗位。 三、交接班时应按规定,共同巡视,检查各种设备,包括水位表、压力 表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统,并对运行记录进行确认,交接双 方共同签字后方可交接。 四、努力学习专业知识,钻研技术,不断提高操作水平,确保锅炉安全经 济运行。 五、锅炉体及辅助设备定期进行检查,做到文明生产。 六、发现锅炉有异常情况危及安全时,应采取紧急停炉措施并及时报告单 位负责人。 七、对任何有害锅炉安全运行的行为,应立即制止。 1997 年 10 月 锅炉巡回检查制度 一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行,以带班班长为主,按下列顺 序,每两小时至少进行一次巡回检查。 二、检查鼓风机、引风机是否正常,电动机和轴承温升是否超限(滑动轴 承温升 35℃最高 60℃、滚动轴承温升 40℃最高 70℃ )。 三、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。 四、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。 五、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机温度、各阀门开关位置和给水压 力是否正常。 1 / 6 六、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常,检查各指示信号有无 异常变化。 七、巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备 的运行记录内。 1997 年 10 月 锅炉司炉工交接班制度 一、接班人员按规定和规定时间提前到锅炉做好接班准备工作,并要详细 了解锅炉运行情况。 二、交班者提前做好准备工作,进行认真全面的检查和调整,保持锅炉运 行正常。 三、交接班时,如果接班人员没有按时到达现场,交接班人不得离开工作 岗位。 四、交班者,须做到 “五交 ”和 “五不交 ”。五交分别是:锅炉燃烧、压力、水 位和温度正常;锅炉安全附件、报警和保护装置,灵敏可靠;锅炉本体和附属 装备无异常;锅炉运行记录资料、备件、工具、用具齐全;锅炉房清洁卫生, 文明生产。五不交分别是:不交给喝酒和有病的司炉人员;锅炉本体和附件设 备出现异常现象时不交;在处理事故时不进行交班;交接人员不到时不交给无 证司炉;锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交; 五、交接班时,由双方按规定巡回检查路线逐点逐项检查,要将交接的内 容和存在的问题认真记录。 六、交接者在交接记录中签字后又发现了设备缺陷,应由交接者负责。 1997 年 10 月 锅炉设备维修保养制度 1、锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下,进行经常性的维修处理。 2 、结合巡回检查发现的问题,在不停炉能维修时维修。 2 / 6 3、一只水位表玻璃管(板)损坏,用另一只水位表观察水位,及时检修损 坏的水位表。 4 、压力表损坏,及时更换。 5、跑、冒、滴、漏的阀门,能修理的要及时修理或更换。 6、转动机械润滑油路保持畅通,油杯保持一定油位。 7、检修风机、给水管道阀门、给水泵等。 8、检查维修二次仪表和保护装置。 9、清除设备及设备上的灰尘。 10、对安全附件实验校验的要求。 11、安全阀手动放汽或放水实验每周至少一次,自动放汽或放水实验每三 个月至少一次。 12、压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管,每半年至少校验一次,并 在刻度盘上划指示工作压力红线,校验或铅封。 13、高压水位报警器,低水位连锁装置,超压、超温报警器,超压连锁装 置,每月至少一次报警连锁实验。 14、预备维修保养和安全附件实验校验情况,要详细做好记录,锅炉房管 理人员应定期抽查。 1997 年 10 月锅炉房安全保卫制度 1、锅炉房是使用锅炉单位的要害部门之一,除锅炉房工作人员、有关领导 及安全、保卫、生产管理人员外,其他人员未经有关领导批准不准入内。 2 、当班人员要坚守

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