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- 2021-11-18 发布于上海
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医院依法执业整改报告
篇一:医院依法执业汇报材料
医院汇报材料
(20XX 年 8 月 15 日)
尊敬的各位领导:
首先欢迎各位领导在百忙之中莅临我院检查指导工作。 近几年来, 市
中医院高度重视医院量化分级管理工作, 并以此为切入点, 不断规范
医疗服务行为,在执业资格、执业规则、人员资质、母婴保健、专项
技术、医疗事故和传染病防治、消毒隔离、临床用血、医疗废物管理
等方面的工作进一步加强,医院综合管理水平不断提升。现将 20XX
年上半年主要工作汇报如下
一、围绕医疗机构量化分级管理加强组织、制度建设
一是上半年职能部门重新调整后,更是加强了院感管理、消毒隔离、
传染病防治、 医疗废物管理和各项安全监管职能, 将量化分级管理的
重点工作都明确有专职部门管理;尤其是近期院领导分工及时调整
后,该项工作更是进一步加强。 二是围绕量化分级管理强化制度建设,
建立健全相关规章制度。 比如我们修订了与医院工作方案相配套的医
疗、科研、教学管理实施细则,推行院长业务查房制度和业务总值班
制度,认真落实三级医师查房制、 首诊负责制、 疑难及死亡病例讨论、
术前讨论制度、手术分级管理制度、知情同意制度、诊疗技术操作规
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范等医疗工作制度,根据专业发展计
划和业务工作计划, 努力完成各项医疗业务工作指标。 三是强化落实,
在 Pc 项目考核中将院感、消毒隔离、传染病防控、医疗护理核心制
度的落实和各项安全监管作为重点考核指标,严格考核,兑现奖惩。
20XX 年上半年,完成收入 8394 万元,门诊 16 万人次,出院 7112
人次;门诊患者满意度达到 96.19﹪,住院患者满意度达到 96.09﹪。
二、严格依法执业,规范医疗服务行为
首先,根据国家法律法规规范执业行为, 按规定办理执业许可证和医
务人员执业证, 从人员资格准入着手, 全院医药护技人员全部合法执
业、持证上岗。 对所有的临床、医技人员按照有关的规定办理资格认
定、执业注册工作。
其次,对新进的医生、护士实行规范的轮转培训并考核,考核合格后
进行定科执业,方能授予处方权。
第三,不聘用非专业人员从事医疗业务工作, 不安排未取得相应执业
证书的医护人员单独从事诊疗、护理工作;放射、消毒供应、产科等
特殊岗位人员有岗位培训合格证;无对外承包、无证上岗、非法行医
等行为,没有发布过虚假医疗广告;使用的设备、药品、试剂、医用
卫生材料符合要求。
第四,统计信息部门对医疗、病案、财务、药库等信息实现信息化管
理。病案、出院病历及时归档, 规范整理及保存, 各种统计数据真实、
准确,并及时得到分析、反馈与利
用。
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三、强化质量意识,提高医疗管理水平
院感管理工作更加完善。 一是充分发挥院感委员会和临床各科监控小
组作用,加强医院感染管理三级网络建设,印发《临床医院感染管理
小组管理手册》,建立感染管理移动飞信群,使感染监测、检查、反
馈、沟通更及时、顺畅。二是强化院感知识培训,提高医院感染防控
意识与能力。 组织全院各类人员进行手卫生理论知识和操作培训; 选
送院感专职人员、 供应室、 血液透析室等重点部门护士长参加省中医
管理局组织的院感培训学习班; 加强标本采样培训, 提高标本采集的
准确性及监控小组对
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