安全奖励与责任处罚制度.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 安全奖励与责任处罚制度  第一条为了加大安全工作的执行力度,明确奖惩标准,特制订本制度。  第二条本制度适用于公司及各部门负责人。  第三条安全嘉奖规定。公司每季度对各单位进行一次安全检查(重大节假日和大型活动另行支配),严格进行评分排名次,全年总分获得第一名的单位,嘉奖5000元,第二名奖3000元,第三名奖1000元。  第四条安全生产出现重大事故(按国家规定事故类型划分标准),每起扣责任人年薪10%;一般事故损失在1万元-5万元的,一次扣责任人年薪2%;损失在5万元-10万元的,一次扣责任人年薪3%。造成重大事故的,按比例赔偿经济损失,免除单位职务,三年内不再启用;造成重大伤亡事故的,除担当事故经济损失外,由司法机关处理。  第五条违犯消防管理制度,惩罚如下。  (一)在生产区内吸烟,每人每次罚款100元;禁烟区内发觉烟头的惩罚责任人50元/每个;  (二)未经安全保卫科批准,在禁火区内动火,每惩罚款100元;  (三)挪用、损坏消防器材设施,每惩罚款100元,并负责赔偿损失;  (四)私拉乱接电线,每惩罚款100元;  (五)车间、工厂、办公楼、仓库等未做到人走灯灭,每惩罚款20元;  (六)违反高危区安全管理规定,罚款50元;  (七)堵塞消防通道,每惩罚款50元;  (八)燃料废弃物不按规定的位置放置,每惩罚款100元;  第六条违反危急化学物品管理制度,惩罚如下:  (一)违规申报、选购危急化学物品,惩罚责任人100元;  (二)违规装运、储存危急化学物品,惩罚责任人100元,有造成经济损失的负责全部赔偿造成重大事故的交司法机关处理。  (三)管理不善,导致危急化学物品流失,惩罚责任人100元,有造成经济损失的负责全部赔偿,造成重大事故的除赔偿经济损失外,交司法机关处理。  第七条违反各项安全管理制度造成事故的,责任人赔偿10%-100%的经济损失;单位一把手及相关责任人担当连带责任,赔偿10%-50%的经济损失。  第八条违反各项安全管理制度规定造成重大事故的,移交司法机关处理。  第九条本制度的解释权属公司办公室。  第十条本制度自2021年1月1日起执行。  党务工作制度班级规章制度文员职位描述  员工规章制度请示报告制度宿舍管理规定