设计人员薪酬设计提成计费办法.docxVIP

设计人员薪酬设计提成计费办法 设计师  管理及提成方法  一、设计部人员工作职责：  A.负责工程的量房，并在三天内完成平面设计图纸，按设计托付方要求的时间内  完成全部施工图纸。包括平面图、天花吊顶图、开关插座布置图、线路布置图、各造型立面图、效果图。工程完工后要求绘制竣工图费用另计。  B.立面图须有具体的剖面及节点图，图纸需标明使用材料、规格。  C.设计项目施工后,有义务向工程部解释设计思路、工艺要求，和工程部一起进行  会审。  D.在施工过程中，业主要求变更、增加项目时，有义务出施工图，并提供工艺要  求给工程部。  E.要从工程开工到竣工进行跟单服务，对施工人员不理解的地方有义务作具体解  释，发觉问题要准时指正，并责令当场整改。  F.施工过程中，如因设计等缘由造成损失〔做一半或完成后撤除、更改、作废〕  本钱全部承当，费用由核算员按实际计算。  G.应协作进行设计费收款结算工作，如在结算时出现障碍，必需和相关人员一起  去和业主沟通、交涉、并保证最终把设计费收回。  H.完成公司指派的其他工作。  二、薪资：  A、工资计算方式：  1、一级设计师月薪=基本工资+岗位