安全生产奖惩办法.docxVIP

可用文档 任凭编辑 1 平安生产奖惩方法 1目的 为爱护职工在生产中的平安与健康，杜绝重大职工伤亡事故的发生，有效降低职工伤亡人数，搞好平安生产，文明生产，用经济方法管理、促进职工平安生产，特制定本方法。2范围公司全体工作人员在平安生产工作方面的嘉奖和处分适用本方法。法律法规另有规定的，从其规定。3职责 见《平安生产组织机构、平安生产部门职责与平安生产岗位职责》。 4嘉奖4.1平安生产部门和个人的嘉奖分为通报表彰、嘉奖、记功、授予荣誉称号以及赐予物质嘉奖。4.2认真贯彻执行国家和企业的平安法规和有关管理制度，为公司平安工作做出突出贡献者，经公司平安工作委员会办公室推举，公司总经理批准，赐予嘉奖。5事故的划分5.1按损害程度分：依据国家标准（GB/T15236-94），职工伤亡事故按损害程度分为：（1） 轻伤事故：指一次事故只有轻伤的事故。（2） 重伤事故：指一次事故只有重伤无死亡的事故。（3） 死亡事故：指一次事故死亡1－2人的事故。（4） 重大死亡事故：指一次事故死亡3－9人的事故。（5） 特大死亡事故：指一次事故死亡10人以上（含10人）的事故。5.2按经济损失程度分：依据事故造成的经济损失程度，事故通常分为：（1） 一般损失事故：一次损失1万元以下的事故。（2） 较大损失事故：一次损失1万元或1万元以上，10