安全生产培训和教育学习管理制度.docxVIP

可用文档 任凭编辑 1 平安生产培训和训练学习管理制度 1.目的 为保证平安生产的顺当进行，做好平安训练培训工作，并保证培训的针对性和有效性，特制定本制度。2.适用范围适用于公司全部管理人员和从业人员。3.引用标准3.1 《中华人民共和国平安生产法》3.2 《危急化学品平安管理条例》3.3 《生产经营单位平安培训规定》3.4 《特种作业人员平安技术培训考核管理方法》3.5 《公司平安生产标准化基本规范》3.6《特种设备平安监察条例》3.7《特种作业人员平安技术培训考核管理规定》3.8《中华人民共和国道路运输条例》4.管理职责4.1公司经理应保证应培训人员所需的时间、资金和设施的投入。4.2平安科依据公司从业人员的实际状况，负责组织制定平安训练培训方案，并负责组织、实施训练培训及相关培训教材的选用和老师的选聘、培训考核（考试）、发证、登记、归档等工作。4.3职能部门、基层单位依据平安部的培训方案，组织好本部门人员参与平安培训活动，帮忙做好训练培训工作。5.内容及要求5.1 平安培训训练规划5.1.1职能部门、基层单位每年年底依据国家、地方及行业的规定，结合本部门的需求，向平安部提出平安培训需求。5.1.2平安科应做好平安训练培训的相关工作规划。1）每年年底依据各部门提出的培训需求，制定公司年度平安训练培训方案，