华为公司的人力资源管理实践（PPT90页）.pptxVIP

;华为公司的人力资源管理实践 ;华为公司的人力资源管理实践 ;一、构建适应知识经济的人力资源管理模式;一、构建适应知识经济的人力资源管理模式;一、构建适应知识经济的人力资源管理模式;一、构建适应知识经济的人力资源管理模式;华为公司的人力资源管理实践;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;二、华为公司人力资源管理理念;华为公司的人力资源管理实践 ;三、华为公司人力资源管理体系;三、华为公司人力资源管理体系;三、华为公司人力资源管理体系;三、华为公司人力资源管理体系;三、华为公司人力资源管理体系;三、华为公司人力资源管理体系;三、华为公司人力资源管理体系;三、华为公司人力资源管理体系;华为公司的人力资源管理实践 ;四、职位分析与职位评估;四、职位分析与职位评估;;;;;四、职位分析与职位评估;应负责任得分;4、职位等级;（三）职位管理体系的建立;华为公司的人力资源管理实践 ;五、绩效管理;五、绩效管理;五、绩效管理;五、绩效管理;五、绩效管理;五、绩效管理;五、绩效管理;五、绩效管理;五、绩效管理;五、绩效管理;五、绩效管理;五、绩效管理;华为公司的人力资源管理实践 ;六、任职资格管理;2.1 华为任职资格演变过程;六、任职资格管理;六、任职资格管理;六、任职资格管理;六、任职资格管理;三级管理、四级管理、五级管理; ;任职资格标准开发步骤;;华为公司的人力资源管理实践 ;七、薪酬管理;七、薪酬管理;七、薪酬管理;七、薪酬管理;七、薪酬管理;七、薪酬管理;七、薪酬管理;华为公司的人力资源管理实践 ;八、招聘与培训开发;八、招聘与培训开发;八、招聘与培训开发;八、招聘与培训??发;华为公司的人力资源管理实践 ;九、华为人力资源信息管理系统;三、华为公司人力资源信息管理体系;三、华为公司人力资源信息管理体系;三、华为公司人力资源信息管理体系;三、华为公司人力资源信息管理体系;国外人力资源管理的趋势与特点;谢谢！;9、 人的价值，在招收诱惑的一瞬间被决定。七月-21七月-21Tuesday, July 06, 2021 10、低头要有勇气，抬头要有低气。22:26:0522:26:0522:267/6/2021 10:26:05 PM 11、人总是珍惜为得到。七月-2122:26:0522:26Jul-2106-Jul-21 12、人乱于心，不宽余请。22:26:0522:26:0522:26Tuesday, July 06, 2021 13、生气是拿别人做错的事来惩罚自己。七月-21七月-2122:26:0622:26:06July 06, 2021 14、抱最大的希望，作最大的努力。06 七月 202110:26:06 下午22:26:06七月-21 15、一个人炫耀什么，说明他内心缺少什么。。七月 2110:26 下午七月-2122:26July 06, 2021 16、业余生活要有意义，不要越轨。2021/7/6 22:26:0622:26:0606 July 2021 17、一个人即使已登上顶峰，也仍要自强不息。10:26:06 下午10:26 下午22:26:06七月-21