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- 约3.77千字
- 约 62页
- 2021-11-20 发布于广东
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本案为《鑫辉公司2014年8月到2015年12月营销战略规划》,只是基于相关分析总结而撰写的纲领性思路与策略性工作内容。如公司同意本案所体现的鑫辉2014、2015年的营销战略规划,我将以此案为纲要形成具体详细的2014、2015年营销计划。
本案只为确认鑫辉营销发展基本路径和2014、2015年的运作关键点,着重对鑫辉营销战略进行规划设计,并提出解决现存营销问题、达成既定目标的初步思路。
本案存在着在2014、2015年营销工作中进行动态调整与补充的必要。
;目录;
A:在业务单元方向
本方案旨???讨论复合调味品
Eg:鑫辉沾水系列 鑫辉酱系列 鑫辉火锅底料系列
关于鑫辉花椒油系列产品暂另行处理
B:在竞争结构方向
本方案旨着重论述滇派、贵派、川派及国派复合调味品竞争
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1.规划概要;规划概要-1;针对云南省内复合调味品市场存在的结构性机会,我们在高端及新品产品竞争要坚决贯彻“秀外慧中”的产品开发和营销化原则,力争在产品的“口味 包装 品名 品牌”等营销基本面进行针对性创新,开发具有战略竞争力的新产品、新品牌和新的营销模式,并以有效的分销策略快速完成云南省内的销售覆盖。同时整合公司内外的智慧资源,渠道资源,快速实现对云南地产复合调味品品牌和后力不足的“贵派、川派”调味品品牌的市场抢夺。
如果能够开发出真正达到代表云南饮食文化特色,云南地域特产特色的“秀外慧中”的复合调味品产品,我们的产品品牌就具有了走出云南,进行大区域销售的可能性。这也是我们公司和营销中心努力的关键方向之一。(花椒类、沾水类);规划概要-3;规划概要-4;盘点鑫辉现状,对应鑫辉2014及2015的战略目标,鑫辉应集中解决的问题如下:
A销售上:
1、分销问题 针对性的DC布建 渠道网络布建
2、动销问题 目的性的上拉 上推政策 样板观摩的打造
3、常销问题 选择性的特陈亮化的包装 品牌基础的奠定
B管理上:
1、营销管理系统重塑,组织梳理和流程优化升级
2、生产、物流两不误,保质,保量降成本
3、团队基础要布建,激情,创新高发展
以上是2014、2015年鑫辉公司整体营销工作的核心思想——营销升级,网络云南!
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2.核心战略;在符合目标导向,适应环境、资源支撑、优势最大化的原则下,定义鑫辉2014-2015年营销战略7个关键词,;;主要挑战;;
3.营销目标;;;2014年8月到2015年12月年总体销售目标如下:;
因时间不足,关于各营销目标和总体销售目标的分解、营销费用分解暂不能细化到位,但会按不高于销售收入22%?的总体营销费用率控制营销费用发生和使用,按目标比例法管理营销费用。;
4.营销策略及主要营销行动;2014-2015年鑫辉营销策略分成以下7个方面概要表述;一切以市场为导向,优化产品包装、品名
一切以消费者为导向,优化产品包装、品名
一切以行业发展为导向,优化产品包装、品名
目的:跟随行业潮流,满足消费者需求,提升公司产品价值,提升公司品牌价值,提升销量保证公司利润来源
效果:通过终端特陈陈列,加强产品对消费者的视觉冲击力,满足消费者购物需求,最终提升销量,提升品牌价值;产品优化实例照片分享:;行业未来发展7趋势:
1、行业洗牌太极化
2、品类经营专业化
3、品项创新细分化
4、产品研发高端化
5、渠道运营多样化
6、区域品牌全国化
7、企业整合航母化
在未来的行业竞争白热化中,只有不断推陈出新,才能在市场竞争中有一席之地;新品推广具体实施建议:
1、合理的产品定价及分销策略(适合那条渠道线)
2、制定完善的市场推广策略(政策辅助)
3、确保适合各渠道运作的新品SKU进店销售
4、确保新品SKU正常货架陈列及终端特陈陈列
5、确保新品渠道政策落实到位,防止经销商吃掉
6、辅助新品推广广宣,公关策略
7、制定新品推广时间表及销售预估表、销售追踪表,确保新品顺利推广;“得昆明者得云南”建议公司在昆明组建营销中心。
建议公司制定详细的人员招聘及培训计划,以便培养打造优质、优秀的营销团队生力军及后备军。
建议公司制定规范的薪资待遇福利体系,以便降低优秀人才的流失率
;营销中心区域分布及人员配置基本架构---云南:
1、区域分布:
以滇中(昆、楚、玉、曲)为重点市场,专人配置,重点运作;以滇东昭通为家门口根据地市场,专人跟进样板运作,文山、个旧市场跟随运作;以滇西、滇南(大、丽、香、保、瑞、临、景、思)为亚区域市场分散人员配置,基础运作。
2、具体人员配置:
a、重点市场:昆明2-4人、楚雄1人、玉溪1人、曲靖1人(城市经理)
b、根据地市场:昭通1-2人(城市经理)
c、亚区域市场:(大、丽、香1人),(保、潞、瑞1
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