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《工作就是要解决问题》读后有感_读后有感_模板 《工作就是要解决问题》读后有感_读后有感_模板 PAGE / NUMPAGES 《工作就是要解决问题》读后有感_读后有感_模板 《工作就是要解决问题》读后有感 _读后有感 _模板 《工作就是要解决问题》读后有感 （作者：刘春伟） 每天， 我们都会在工作中碰到各种各种的事情， 有的事情能够解决， 有的事情解决不 了或是解决不好，就会形成问题，困扰许久。读了《工作就是要解决问题》 ，让我颇受启示。 主动性是解决问题的法宝。 在问题出现前就能有所觉察， 主动采纳行动是好多优异职工 或管理者拥有的共同特点。 碰到问题才有所反响， 被迫办理有可能会让自己堕入险境， 假如 常常处于被动状态， 那工作就会变为疲于奔命， 苦不堪言。 而防患未然常常能起到事半功倍 的成效。 前瞻能力让人得益匪浅。 刻舟求剑的事情自然也是有的， 但是等候的煎熬需要更大的勇 气。以前听一个在会计师事务所工作的朋友讲过， 在和客户的交流中关于客户提到的额外问 题要特别惹起注意， 由于这些额外问题中都会包含着额外的时机， 甚至有可能成为一个大项 目。关于各个行当来说，抓住新机会，充足利用，才能拓展并获得更大的成就。 问题老是存在的，重点是我们如何去对待它， 与其任其自然， 不如奋起攻之， 或是抹杀 在萌芽里。掌握自己的每天，就离我们心中的梦不远了。 读《工作就要解决问题》有感 （作者：蔡鹏） ”完全解决工作中出现的问题，把工作做到最优异 ”这.是公司对职工最为根本的要求， 也是励志任职业生涯中间有所收获的人所一定具备的职业修养。 《工作就要解决问题》这本 书密切环绕 ”如何成为踊跃找寻方法解决问题的好职工 ”这个问题， 分别从思想态度， 工作习 惯以及方法等方面出发，联合生动的小事例，为大家指了然实现这一目标的门路。 在工作中间， 我们会碰到各式各种的问题。 解决问题就是我们工作的实质。 或许每一个人 在工作中面对的问题各不同样， 但工作中间的每个问题都隐蔽着机会， 当我们选择躲避， 推 诿扯皮， 把问题的责任转给其余人， 或许是把问题留给老板的时候， 就意味着我们已经在机 遇眼前选择了放弃。 所以， 我们不该当去回避或许是惧怕问题的发生， 而应当踊跃的去面对 和解决各种各种的问题。 只有勇于直面工作的挑战， 肩负起工作所带来的责任， 才能掌握住 工作所带来的机会，实现个人的价值。 俗语说得好， ”工欲善其事，必先利其器 ”,空有青云之志，没有行动力，不学习不思虑， 最后也不会有理想的结果。所谓 ”专心做事，带着思想做事 ”,就是要求我们一方面不停的学 习，多累积新的知识，多参照他人的成功经验，从而拓展我们的视线， 能够帮助我们在面对 问题时多些选择， 多谢参照； 另一方面， 要仔细研究问题， 解决的方法毕竟老是要比问题多， 勇于试试新鲜事物， 才能保证我们不会受僵化思想方式的约束， 经过创建性的解决方法来赢 得最正确业绩；别的，细节永久决定成败。我们常常在工作中间会被 ”面”的问题所扰乱，而忽视了 ”点 ”的存在。 所谓 ”千里之堤毁于蚁穴 ”,特别是在个别状况下， 假如不可以把细节问题办理好，不但会给此后留在隐患，甚至还会致使整个工作前功尽弃。相对地，假如在重复性的工作中间，能够掌握住细节的差别，也能让自己的工作更为出彩。 《工作就是要解决问题》读后有感 别的，人作为个体老是生活在团队中间， 不论个人的能力再如何突出， 没有团队成员之间的互相辅助和配合，即便个人的任务达成了，团队的努力也不行能获得好的收获。所以， 假如要成为解决问题的高效职工， 除了个人能力的培育， 还必需踊跃融入团队中间， 充足依靠、借用团队成员的力量，充足的在团队内进行交流共同，以保证大家向着目标共同努力， 共同进步。 最后，所有的工作成就都要经得起双效查验，也就是我们解决问题的过程既要有效率， 又要有成效。 我们的工作往常都会有时效性要求。 不论问题的成就再怎么美好， 没有在规定 的时间以前达成， 常常就会丧失它最可贵的意义。 从成效的要求看， 做好一件工作就一定要 求所有的问题能够获取有效的解决， 若是最后的成就不是老板所需要的结果， 那么最先所付 出的全部努力都将变得没存心义。 这既是掌握细节这类基本职业修养的要求， 也是权衡工作 成绩的重点标准。 总之， ”不积跬步，无以致千里 ”,个人价值的实现，需要在实质工作中间，以最后结果 为导向， 在个人的努力和团队协作的基础之上， 经过一个个问题的解决来实现。 成功没有速 成公式， 只有加倍的付出和努力， 经过工作中间的点滴累积， 才能在漫长的职业生涯中间收 获勤劳奋动的果实。以上是念书的一点心得，望大家共勉。 《工作就是要解决问题》读后有感 《工作就要解决问题》 是近来特别热销的职场励志