- 57
- 0
- 约小于1千字
- 约 2页
- 2021-11-19 发布于山东
- 举报
公事员主题培训试题答案
一、填空题
1、法律、道德 2、成本、速率、成效 3、客体、相对
人 4、听从、自主、相对 5、问卷法、访谈法 6、“管束论”、“斗争辩” 7、时间、工作量 8、动机、成效 9 、指标
查核
二、选择题
1、BCD 2、ABCD
3、ACD
4、ABCD 5、CD
6、
BCD7、ACD
8、BCD 9、 ABC 10 、ABD
三、名词解说
1、行政忠诚是行政人员在履行国家意志的过程中诚心
实意、无二心的精神,是行政人员内行政活动践行中形成的
一种踊跃理性的行政感情。
2、岗位责任制是指依据办公室各个工作岗位、各个工
作岗位的性质和业务特色,明确规定其职责、权限,并依据
规定的工作标准进行查核及赏罚成立起来的制度。
3、简政放权是现阶段政府效能建设所倡议的实践思想,
简单的理解就是指政府应该减少控制下放权利,让行为主体
拥有更多的自主权,进而使政府的管理成效更拥有活力。
4、绩效:从字面上理解,绩效就是业绩与效率,从管
理学的角度看,绩效是组织希望的结果,是组织为实现其目
标而展此刻不一样层面上的有效输出,包含个人绩效和组织绩
效。
四、简答题
1、行政执法手段的主要种类:一是行政检查;二是行
政办理;三是行政强迫履行。
2、行政忠诚实现的方法:一是培养行政忠诚的踊跃情
感;二是完美行政忠诚的美品德为;三是成立行政忠诚的保
障体制。
3、
原创力文档

文档评论(0)