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露天煤矿供用电管理制度 第一章 总则 第一条为加强用电管理，保证安全用电，节约用电，根据有关规定和本矿实际制定本制度。 第二条本制度适用于___矿及各外委单位。 第二章 管理要求 第三条用电计量管理： (一)机电科负责全矿的电能计量管理工作，所有电度计量表的设置、安装、移动、校验、拆除等均由机电科负责组织。 (二)每月由机电科组织电工对矿内所有电度计量表抄表一次，并按单位做好记录台帐。并与供电局收缴电费数据进行详细比对，偏差较大及时报矿主管领导，进行沟通协调，切实维护矿正当利益。 (三)矿外单位需矿供电的，由其自备配电设备及电度表，电度表必须有昌吉州相关部门的检测、校验合格报告，否则不予办理。计量箱由机电科统一管理，统计电量时由供需双方共同参加。送电前需预缴一个月的电费，防止拖欠电费，对不履行安全用电协议或不及时缴纳电费的用户，机电科要及时报矿主管领导。 (四)机电科要经常检查用电计量装置，并对用电情况进行监督检查，发现问题及时通知用电单位限期整改，确保电量的真实、准确和用电安全。 (五)如有矿计量外用电，限期追回损失，并对机电科及相关责任人进行考核。 第四条节约用电管理： (一)加强节电考核工作，提高员工节电意识，养成员工良好习惯，降低吨煤电耗，最大限度地减少浪费。 (二)节电责任区划分： 1、机电科对全矿节电工作负管理责任。并每月做一次节电工作分析，找出存在的不足，提出改进意见。 2、综合科对生活办公区负管理责任。并负责锅炉房、水泵房、办公室宿舍区廊道及卫生间照明、生活区院内照明。 3、煤炭加工部负责现场值班室、开票室，调度室负责车库、调度室及调度会议室。 4、各办公室、宿舍内由所在人员负责。公司和矿领导宿舍保洁工作人员打扫完毕要关灯及其它电器。 5、门岗、屋顶或局部区域等照明灯由所在的值班人员负责。 (三)内容与要求： 1、机电科每月组织一次补偿装置运行情况检查，功率因数低于0.9时进行调整或联系检修，最大限度地减少无功损耗。 2、新增技改项目要合理选择设备容量,尽量减少大马拉小车现象。 3、严格杜绝长明灯，办公室、宿舍要做到人走灯灭。 4、饮水机不用时关闭，人走时关闭;电视不看时不要开着，临睡前、上班前关闭电视机电源开关，建议不要长时间看电视。 5、值班室室温不超过25℃时不得开电风扇或空调机，离开时关闭。 6、生活办公区院内照明灯要严格控制开关时间，时间设定由机电科负责：秋冬季19：10-1：00;春夏季21：20-1：30，并根据实际适当调整。 7、冬季现场会议室，早晚调度会结束后关闭电暖气(室内有值班人员时除外)。根据温度情况会议前1-2小时打开。夏季会议室空调机在会议结束后关闭，会议前0.5-1小时打开。 8、冬季现场值班室、会议室温度超过23℃时，要调小电热器功率档位或减少使用数量，并不得用空调机取暖。 9、宿舍内顶灯功率控制在20-30W;宿舍办公室走廊、卫生间等照明，应控制数量，转换使用。 10车库照明灯要控制使用数量，并逐渐换成节能灯，严格禁止长明灯。 11、各单位或个人不得擅自增加用电设备，需要增加容量在400W以上电器时应提交申请，由机电科审核容量，许可后报矿分管领导审批，否则按违章用电处理。 12、机电科要组织有关人员对耗能大，效率低的设备逐渐进行更新改造，尽量选用节能型电器和照明灯。 13、各部门应指定节电工作负责人，没必要开着的电器全部关闭。机电科、安环科等部门将对节电工作进行不定期检查，对违章违规用电单位负责人或责任个人发现一次罚款50至2000元。其中： (1)长明灯一次罚款50元。 (2)离开一小时以上不关饮水机，一次罚款100元。 (3)宿舍内电风扇、空调机人走不关一次罚款100元。 (4)晚上下班后不关电脑一次罚款50元。 (5)私接乱扯线路一次罚款500元。 (6)人员离开一小时以上，不关电热器(电暖器)，视情况一次罚款50-100元。 (7)发现矿外单位计量外用电，对责任人和机电科一次罚款200-2000元，并由机电科追缴用电费用。 (8)功率因数低于0.9而功率补偿装置不投入，或使用不正常没及时发现一次罚机电科300元。 (9)电焊机使用过程中，不施焊10分钟以上不关闭电焊机电源的一次罚款责任人50元。 (10)其它用电违规行为根据实际情况和相关规定进行考核。 14、节电工作作为每周安全检查的一项内容严格检查并考核，机电科还要进行不定期抽查。问题严重的或重复出现的视情节对责任人加重处罚，并追究该部门领导责任。 第五条临时用电管理： (一)矿内单位需接临时电源的，由使用单位提出用电申请，机电科核对负荷容量确定供电方案，统一由电工实施。未经审批装设的供电线路按违章用电处理。 (二)矿外单位需接临时施工电源的，由矿外单位向机电科提出用电申请，由机电科核对负荷容量，制定供电方案，经矿同