2016年公司董事长春节后第一次全数员工大会发言稿.docxVIP

2016年公司董事长春节后第一次全部员工大会发言稿 2016年公司董事长春节后第一次全部员工大会发言稿 同志们！???今天是2016年新春上班头一天。我谨代表公司董事会、领导班子全部成员向全部同仁拜年，祝大伙儿新年给力，万事如意！祝中智公司全部同仁的家眷们生活甜美，幸福安康！???关于节后工作，我讲三条意见：???第一，迅速走出节日气氛，全面启动节后各项工作。???春节已通过去，春春景一刻值千金，跨越发展展不等人。公司全部员工要要迅速从节日的气氛当中走走出来，把新春的喜悦转化化为推动各项工作的壮大动动力。公司各部门负责人要要带头实干，通盘考虑，精精心安排好新年度的工作；；公司上下要当即行动起来来，埋头苦干，狠抓落实，，全面启动节后各项工作。。???第二，深切开展““全员创业、全员营销、全全员绩效考核、全员成功、、全员富裕”活动，精心筹规画好2016年的各项工工作。???新的一年、新新的征程，也面临着新的使使命、新的挑战。20166年，是中智跨越前进、超超常进展的攻坚之年。我们们要始终维持争创一流的目目标追求，始终维持发奋有有为的精神状态，始终保持持攻坚克难的昂扬锐气，始始终维持求真务实的工作作作风，以新的姿态、新的面面貌、新的作为，奋力开创创各项工作的新局面。要深深切开展“全员创业、全员员营销、全员绩效考核、全全员成功、全员富裕”活动动，动员全部中智员工凝心心聚力，振奋精神，爱岗敬敬业，恪尽职守，团结一致致，拼搏进取，在各个业务务领域全面拓展，一步一个个脚印，脚踏实地，大踏步步前进，尽力谱写中智发展展的新篇章，尽力实现超常常进展的新跨越，尽力实现现公司与员工的一起成功！！???公司各部门一要勇勇于进位争先，牢牢把握跨跨越进展的主动权。要在公公司上下形成进展求最快、、业绩求最好、效劳求最优优的浓郁气氛。要加大“拼拼”的干劲，增强“抢”的的意识，发扬“闯”的精神神，在日趋猛烈的市场竞争争中把握主动、进位争先。。二要狠抓责任落实，要围围绕公司的整体目标，找准准自己的位置，明确本部门门的目标任务，并制订切实实可行的实施方案，分解、、落实到每一个职位、每一一名员工。公司将于近日对对各部门的2016年工作作大纲一一过堂，请各部门门负责人做好充分预备。要要始终坚持奖优罚劣的导向向。要完善责任落实体系，，增强效能建设，严格实行行督查考核，使今年的各项项工作质量更好、速度更快快、实力更强。三要聚焦重重点行业、重点地域、重点点客户、重点业务、重点项项目，全力冲破市场开发的的关键节点。通过政策聚焦焦、要素聚集、力量聚合，，全力以赴寻求冲破。????第三，全力以赴，大干干当前，奋力夺取首季“开开门红”。???从全公司司来讲，当前一是要弄好22021年度考核结算的扫扫尾工作，在2月20日前前完成2021年度考核结结算的各项工作，对在20015年度业绩考核中表现现突出、业绩显著的先进集集体、先进个人予以表彰。。二是要落实各部门20116年的工作责任目标，落落实工作责任目标考查办法法和配套的业绩考查办法法、费用治理方法、绩效工工资计发方法。三是要围绕绕重点行业、重点地域、重重点客户、重点业务、重点点项目抓好市场冲破。公司司将于近期召开市场开发工工作会议，落实市场开发的的各项工作。四是要抓好所所有项目的执行工作，抓好好项目进度节点操纵、质量量治理、进程操纵，保质、、按期完成客户的委托。五五是要抓好与中科院、环科科院等大专院校、科研院所所的合作工作，强化科研开开发。????公司各部门门要牢牢围绕公司的工作目目标，进一步分解落实，细细化工作方法，加速工作节节拍，确保各项指标全面超超时序，顺利实现首季“开开门红”。从此刻开始，公公司和各部门每周六要排出出下周的工作要点，每一个月330日前要排出下月的工作作要点，并集中力量、集中中精力，抓紧抓实抓到位；；每位员工都要有工作计划划，各部门负责人要对本部部门所有人员增强督查、考考核；公司办公室要增强对对各部门的督查、考核，将将督查、考核结果作为业绩绩考核的依据。??同志们们！新的一年新的起点。22016年，咱们要坚持““大气包容、敬天爱人、创创新争先、卓越精进”的中中智精神，大胸怀、大格局局、大气、大方、大度，有有容乃大，虚怀假设谷；高起起点、高标准，有高必大；；大谋略、大手笔，大气磅磅礴；斗胆尝试、斗胆开拓拓、斗胆创新，实现大发展展。咱们要始终维持踊跃向向上的精神状态，在公司上上下形成“部门争先、地区区争先、条线争先、人人争争先”的生动局面，为中智智的进展、员工的成功，作作出自己的尽力！??最后后，我祝公司全部同仁，22016年在中智的舞台上上，大展宏图、再创辉煌！！祝大伙儿的生活加倍美好，，青春加倍出色闪亮！