高校扩招、教育质量与城镇劳动力的大学教育回报率-基于倾向得分匹配法的准实验研究_1.docxVIP

高校扩招、教育质量与城镇劳动力的大学教育回报率-基于倾向得分匹配法的准实验研究_1.docx

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? ? 高校扩招、教育质量与城镇劳动力的大学教育回报率 基于倾向得分匹配法的准实验研究 ? ? 表2 大学参与率与高质量大学参与率的影响因素估计 变量 大学参与率 高质量大学参与 系数 平均边际效应 系数 平均边际效应 工作经验 -0.006*** -0.002*** 0.012 0.003 (0.002) (0.001) (0.016) (0.004) 经验平方 2.90e-06*** 9.04e-07*** -0.001 -0.0001 (9.31e-07) (3.01e-07) (0.0004) (0.0001) 高中质量 - - 0.558*** 0.126*** (0.076) (0.017) 性别 -0.146*** -0.047*** 0.104 0.024 (0.032) (0.010) (0.070) (0.016) 婚姻 -0.254*** 0.082*** -0.077 -0.018 (0.047) (0.015) (0.097) (0.022) 民族 -0.047 -0.015 0.027 0.006 (0.075) (0.024) (0.145) (0.033) 政治面貌 0.703*** 0.228*** 0.105 0.024 (0.040) (0.012) (0.079) (0.018) 家庭规模 -0.217*** -0.070*** -0.110*** -0.025*** (0.012) (0.004) (0.031) (0.007) 健康程度 0.252*** 0.082*** -0.088 -0.020 (0.043) (0.014) (0.107) (0.024) 行业性质 0.662*** 0.215*** 0.036 0.008 (0.036) (0.011) (0.082) (0.019) 截距项 -0.169* - -1.264*** - (0.091) (0.201) 对数似然值 -4182.2855 -824.20171 Pesudo R2 0.1492 0.0547 样本数 7322 2015 注:(1)括号内为稳健标准差;(2)*表示在10%水平上显著;***表示在1%水平上显著 个体特征方面,性别变量在大学参与和高质量大学参与方程中的估计结果正负相异。在大学参与方程中,性别变量的参数估计值为负,并且在0.01水平上显著,说明相对于女性而言,男性并未在接受大学教育方面表现出更大的优势,女性接受大学教育的概率值比男性高出4.7个百分点。但是,在教育质量方程中,性别变量的参数估计值为正(0.104),说明男性在获得高质量的大学教育机会上要高于女性(0.024)。因此,根据性别变量的参数估计值,得到如下推断:高校扩招政策的推行,在客观上扩大了女性接受高等教育的机会,但在高质量的大学教育方面却可能存在着性别差距,此外,家庭特征方面,兄弟姊妹数量对大学参与率和高质量大学参与率均施加了负向影响(P<0.01)。城镇劳动力每增加1个兄弟姊妹,将分别造成大学参与率和高质量大学参与率下降7%和2.5%,部分验证了中国家庭存在的“同胞竞争效应”。 (二)大学教育与质量回报:基于倾向得分匹配法的估计 平均处理效应估计。从表3给出的结果上看,处理组中接受大学教育的城镇劳动力,工资性或经营性对数年收入高于未接受大学教育的控制组,差值即平均处理效应的参数估计值均在0.01水平上正向显著,表明扩招政策并未造成技能型人力资本过量供给,相对于高中阶段教育而言,接受大学教育仍然能够促进城镇劳动力的个体增收。具体说来,平均处理效应在k近邻匹配、半径匹配、核匹配以及马氏匹配下的参数估计值分别为0.360、0.367、0.369以及0.354,即大学教育相对于高中阶段的教育回报率要分别高出36%、36.7%、36.9%以及35.4%,也就是说城镇劳动力的大学教育回报率落入了35.4%—36.9%的区间内,而大学教育统一简化为四年学制后,进一步计算出年收益率在8.85%—9.225%之间,因而可以认为扩招政策并未降低城镇劳动力的大学教育回报率。① 表3 大学教育的平均处理效应估计 匹配策略 匹配状态 处理组 控制组 平均处理效应 t值 k近邻匹配 匹配前 10.602 10.162 0.440*** 24.89 匹配后 10.605 10.245 0.360*** 15.03 半径(卡尺)匹配 匹配前 10.602 10.162 0.440*** 24.89 匹配后 10.605 10.238 0.367*** 16.72 核匹配 匹配前 10.602 10.162 0.440*** 24.89 匹配后 10.605 10.236 0.369*** 17.38 马氏匹配 匹配前 10.602 10.1

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