工会经费政策梳理.pdfVIP

工会经费政策梳理 一、工会经费的计提 建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单 位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的 经费。 工会经费按照国家规定比例提取并拨缴工会。 拨交工会经费的 “全部职工工资总额 ”，按照国家统计局 1990 年 1 号令公布的《关于工资总额组成的规定》计算，工 资总额组成范围内的各种津贴、 补贴和奖金， 均应计算在内。 ） 合营企业拨交工会经费的工资总额，按照中方职工本人 实际得到的计时工资、计件工资、奖金和津贴等计算。具体 计算范围，按照国家统计局 “关于工资总额组成的暂行规定 ” 及其有关的解释执行。合营企业中外籍职工的工资总额也应 包括在内计拨工会经费。 ） 按照国家有关文件规定，住房补贴不宜作为工会经费的 计提依据。 ） 工会会员目前仍暂按全国总工会 1978 年颁发的《关于 收交工会会费的通知》规定，按照会员本人每月工资收人 的％计算交纳会费。 “工资收入 ”具体包括： 1、机关的工会会 员：职务工资，级别工资，基础工资，工龄工资； 2 、事业 单位的工会会员：职务工资，等级工资； 3 、机关、事业单 位的工人会员；岗位工资，等级工资。会员工资收人合计尾 数不足 10 元部分和各项津贴、补贴、奖金等收人，仍暂不 计算交纳会费。 ） 二、工会经费的开支范围 支出是指工会为开展各项工作和活动所发生的各项资 金耗费及损失。 支出按照功能分为职工活动支出、 维权支出、 业务支出、行政支出、资本性支出、补助下级支出、事业支 出、其他支出。 职工活动支出指工会为会员及其他职工开展教育、文 体、宣传等活动发生的支出。 具体包括：职工教育费、文 体活动费、宣传活动费、其他活动支出。 维权支出指工会直接用于维护职工权益的支出。具体包 括：劳动关系协调费、 劳动保护费、法律援助费、困难 职工帮扶费、送温暖费、其他维权支出。 业务支出指工会培训工会干部、加强自身建设及开展业 务工作发生的各项支出。具体包括：培训费、会议费、外事 费、专项业务费、其他业务支出。 行政支出指工会为行政管理、后勤保障等发生的各项日 常支出。具体包括：工资福利支出、商品和服务支出、对个 人和家庭的补助、其他行政支出。 工资福利支出：核算工会开支的专职工作人员和聘用人 员的各类劳动报酬，以及为上述人员缴纳的各项社会保险费 等。包括：基本工资、津贴补贴、奖金、社会保障缴费、伙 食补助费等。 商品和服务支出：核算工会购买商品和服务的支出。包 括：办公费、印刷费、咨询费、手续费、水费、电费、邮电 费、物业管理费、交通费、差旅费、维修费、租赁费、招待 费、专用材料费、劳务费、委托业务费、工会经费、福利费 等。 对个人和家庭的补助：核算工会用于对个人和家庭的补 助支出。包括：离休费、退休费、退职费、抚恤金、生活补 助、医疗费、住房公积金、提租补贴、购房补贴等。 其他行政支出：核算不能划分到上述经济科目的其他支 出。 资本性支出指工会从事建设工程、设备工具购置、大型 修缮和信息网络购建而发生的实际支出。具体包括：房屋建 筑物购建、办公设备购置、专用设备购置、交通工具购置、 大型修缮、信息网络购建、其他资本性支出。 房屋建筑物购建：核算工会用于购买、自行建造办公用 房、仓库、食堂等建筑物的支出。 办公设备购置：核算工会购置纳入固定资产核算范围的 办公家具和办公设备的支出。 专用设备购置：核算工会购置具