分销市场经理岗位职责任职要求.docxVIP

PAGE 1 PAGE 1 分销市场经理岗位职责任职要求 分销市场经理岗位职责  职责描述:  公司所属K12教育行业,基本模式为二级、三级分销,赐予团队的嘉奖非常丰厚,特别适合裂变营销,因此需要有过分销、直销、微商经验的一位带头人,将新平台打造出去,客户下载App进入平台,加入会员,给他人自己则可以享受返利,因此拓展客户团队,让更多人加入平台,裂变营销等为主要工作内容。  任职要求:  1.从事三级、二级分销、直销、微商管理运营工作多年,有丰富经验,参与过团队的初创期,明白如何从0到1的客户、分销团队建立;  2.拥有自己的分销、直销、微商团队至少百人以上,最好带过千人团队(以前的工作中自己直系发展的客户团队);  3.带领过的客户团队,一年业绩达到过千万以上;  4.对三级、二级分销平台特别了解,熟识分销、直销市场状况,会做会议培训,团队培训;  5.有整体裂变营销思路,能完整建立一个新的公司内部运营团队,整体规划分销平台发展方向;  6.在《御植秀》做过市场营销经理的优先考虑。  分销市场经理岗位  篇2：分销项目销售经理岗位职责任职要求  分销项目销售经理岗位职责  职位描述:  1:负责本溪地市华为服务器,数通分销。  2:负责本溪地市人员拓展及维护  3:负责本溪部分项目的维护及运维  4:公司主打的软件项目等  5:其他  分销项目销售经理岗位  篇3：分销部经理岗位职责任职要求  分销部经理岗位职责  岗位职责:  1全面了解公司相关产品、销售产品;  2.积极挖掘市场机会,对市场进行开拓、培育和扩展;  3.维系与客户的关系,跟踪收集客户的需求,做好内外的沟通桥梁;  4.对所辖业务同仁进行辅导、伴随展业及团队管理;  分销部经理岗位  篇4：X省分销岗位职责任职要求  X省分销岗位职责  分销商客户主任-X省昆明依据公司的整体商业政策,合理制定及实施区域内的商业策略,负责所辖区域市场的开发、维护与管理,管理本地区内的经销商/批发商/小连锁总部以及部分权重门店的直接掩盖.  通过与经销商及重点客户的合作,提升本区域内各产品的市场份额,保证区域内全部渠道终端货源的正常供应,协助全部渠道终端的动销,保持良性的市场销售状况,完成公司既定业务目标。  1.负责所辖区域经销商市场的开发、维护与管理,包括品牌渗透、价格管理、销售渠道归拢、经销商管理、重点零售客户管理、市场活动执行、销售数据分析、市场信息收集与反馈、招标、物价等政府信息的收集与反馈。  2.根据公司总体商业销售政策,制定及贯彻实施本地区商业销售策略,有效管理区域内的经销商,包括:库存管理中安全库存的制定和订单的管理;价格体系的管理;区域销售(流向)的管理;经销商服务能力的监控与管理;商业政策及经营策略理念沟通;人员的培训与管理;资源与费用的管理;定期业务回顾和计划;向区域内客户供应优质的售后服务;数据收集与分析;与经销商合作,共同管理间接零售渠道(渗透、陈设、价格等),提高可控终端比例。  3.负责所辖区域批发商和小连锁总部的管理,推动客户忠诚度项目的执行,管理客户的日常生意,包括渗透、价格、陈设、新品铺货、促销活动执行、培训、问题解决等;  4.建立客户挡案。精确了解经销商策略性需求、人员组织架构、ROI、各公司在经销商的销售份额。  5.保持与一级商业经理、二级经销商客户主任或者专员的亲密沟通,准时反馈市场信息。  6.负责招标资料的前期收集汇报,为公司产品在该省份的招标工作做好相关预备中标后,依据政府的文件,积极主动完成二次议价(如需),推动经销商确保在收到提单后进行入药工作,并确保跟标医疗机构销售公司中标产品。  7.其它主管指派的项目性或临时工作。?文化程度(学历/专业)  大专或以上学历  ?任职经验  两年以上的医药商业、零售销售经验,外资工作经验优先  ?专业学问/技能  了解商业、零售操作的相关法律和法规;  ?计算机及外语水平  娴熟使用OFFICE操作系统,特殊是EXCEL  ?能力要求  基本销售技能  良好的语言表达能力  良好的组织协调、人际沟通能力  -较强的独立开展工作的能力  -良好的规律思维,分析、计划、执行能力  -客户关系管理能力  依据公司的整体商业政策,合理制定及实施区域内