劳动法学期末考试试卷A.docxVIP

— PAGE \* Arabic 1 — 劳动法学期末考试试卷A ******学院201*—201*学年第*学期  《劳动法学试卷》A 卷  供（********班级）使用   一、单项选择题（每题1分，共20分）  1、在劳动法学中劳动者与所在单位之间的关系是（ ） A ．经济关系 B ．劳动关系 C ．人事关系 D ．政治关系  2、《中华人民共和国劳动合同法》施行的时间是（ ） A ．2008年1月1日 B ．1994年10月1日 C ．1995年1月1日 D ．1995年7月5日  3、下列关于劳动权利能力和劳动行为能力与民事权利能力和民事行为能力的比较中，不正确的是（ ）  A ．劳动者的劳动权利能力开始于16周岁，而公民的民事权利能力始于出生，终于死亡  B ．劳动者的劳动行为能力开始于16周岁，而公民的完全民事行为能力则开始于14周岁  C ．劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力只能由劳动者本人亲自实现，而公民可以委托他人代理自己行使民事权利能力和民事行为能力  D ．某些劳动者的劳动权利能力和劳动行为能力受到一定的限制，而公民的民事权利能力和民事行为能力，在法律规定的范围内则不受任何限制 4、以下符合劳动就业特征的是（ ）  A ．从事贩毒  B ．1985年出生的公民  C ．义务劳动  D ．自愿在家，不想工作  5、属于我国劳动保障行政设立的职业介绍机构的是（ ） A ．营利性职业介绍机构 B ．境外就业中介机构 C ．公共职业介绍机构 D ．其他非营利性职业介绍机构  6、根据国务院发布的《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》规定，个人缴费年限累计满（ ）的，退休后按月发给基本养老金 A ．10年 B ．15年 C ．20年 D ．25年  7、《失业保险条例》规定，城镇企业、事业单位职工应按照本人工资的（ ）缴纳失业保险费  A ．1%  B ．2%  C ．3%  D ．4%  8、社会保险关系的各方主体是特定的，被保险人特定为（ ）  A ．用人单位  B ．用人单位和职工  C ．专门的保险机构  D ．职工  9、失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为（ ）个月  A ．6  B ．12  C ．18  D ．24  10、我国工伤医疗期根据轻伤和重伤不同情况确定，需要延长医疗期的，也不得超过（ ）  A ．12个月  B ．12个月  C ．18个月  D ．36个月  11、用人单位自（ ）起即与劳动者建立劳动关系 A ．用工之日 B ．签订劳动合同之日 C ．上级批准设立之日 D ．劳动者领取工资之日 12、《劳动合同法》规定，建立劳动关系，（ ）订立书面劳动合同 A ．可以 B ．应当 C ．需要 D ．无需  13、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（ ）时间的劳动合同 A ．解除 B ．续订 C ．终止 D ．中止  14、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（ ） A ．一个月 B ．二个月 C ．半个月 D ．六个月  15、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（ ） A ．违约金 B ．赔偿金 C ．补偿金 D ．损失费  16、劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的，（ ） A ．视为 B ．有时视为 C ．不视为 D ．部分视为  17、职工患病，在规定的医疗期内劳动合同期满时，劳动合同（ ） A ．即时终止 B ．延续半年后终止  C ．延续一年后终止  D ．延续到医疗期满时终止 18、用人单位（ ），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位 A ．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 B ．未及时足额支付劳动报酬的  C ．以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的  D ．规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益 19、劳动者（ ），用人单位不可以解除劳动合同 A ．在试用期间被证明不符合录用条件的 B ．患病或非因工负伤  C ．严重违反用人单位的规章制度的  D ．被依法追究刑事责任的 20、《集体合同》由（ ）代表企业职工一方与用人单位订立  A ．工会  B ．职工代表大会  C ．监事会