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拿不到产品offer，因为你不会写简历_产品设计_鸟哥笔记 最近想起了钱钟书的《围城》，有一句经典的话： 婚姻就像围城，城外的人想进去，城里的人想出来。 与之类似是产品经理这个圈子，虽然圈子里面的人天天抱怨苦逼，外面的人还是各种好奇，各种想挤进来，可能是，得不到的永远在骚动吧。挤的人多了，问题就来了：产品offer好难拿到！作为过来人的老K今天就聊聊怎么从千军万马中脱颖而出，进入这个圈子。 无论是应届生想做产品还是其他行业转产品，都会遇到两个问题：第一个是毫无头绪，不知道怎么着手。这个问题我也在前面的推文中通过各种姿势和角度说过很多次了，去翻翻历史文章吧。 今天主要说第二个问题：面试。提到这个，真的是各种心酸涌上心头，就差无语凝噎了：要么海投简历没公司搭理，要么有了面试机会却被PASS。。。总之就是1句话：找工作难啊！是的，确实难。客观原因是人多竞争激烈导致的难，主观原因呢？是自己的问题：只知道自己想做产品，却不知道用人单位对自己的期望是什么。 用人单位对产品人（初级）的期望是什么 来看张图： 这是一则典型的产品助理的jd，根据这个，结合老K多年的经验，提炼总结出以下几点用人单位对初级产品人的要求： 性格方面：开朗活泼、好奇心强、善于沟通、执行力强 能力方面：逻辑思维能力强，有创造力，聪明 技能方面：会写文档、会基本的工具：axure、Xmind等 这三方面的要求是跟产品助理的工