- 2
- 0
- 约1.89千字
- 约 4页
- 2021-11-20 发布于天津
- 举报
PAGE 1
PAGE 1
医院急诊护理专科安全质量目标二
医院急诊护理专科安全质量目标(2) (五)建立并执行抢救状况下医务人员的有效沟通程序,精确执行医嘱。 1.医务人员对模糊不清、有疑问的医嘱,有明确的澄清流程。 2.有紧急抢救状况下使用口头医嘱的相关制度与流程。 3.正确执行医嘱,在实施紧急抢救的状况下,必要时可口头下达临时医嘱;护士要对口头临时医嘱完整复述确认,双人核查后方可执行,下达的口头医嘱应准时补记。 4.在院外进行抢救时,医务人员之间的沟通应留意避免引起家属或围观者的误会。 (六)建立有效的急救绿色通道,提高急危重症患者救治的时效性。 1.急诊科设置符合《急诊科建设与管理指南(试行)》的基本要求。人力资源、设备、设施配备满意急诊绿色通道要求,实行7×24小时服务。 2.建立急性创伤、急性心肌梗塞、急性心力衰竭、急性脑卒中、急性颅脑损伤、急性呼吸衰竭等重点病种的急诊服务流程与规范,制定和完善急危重症救治流程和指引。 3.有紧急会诊和优先入院抢救的相关规定。重点病种和特别病种设定急诊服务时限,有效分流非急危重症患者。 4.急危重症患者一律遵循先抢救治疗后补办手续、先检查用药后补缴费用的原则。 5.制定院前急救与院内急救的快速衔接流程。
您可能关注的文档
- 医院流动资产管理制度.docx
- 医院消毒供应中心室性质工作制度.docx
- 医院检验科生物安全防范制度.docx
- 医院检验科急诊检验制度.docx
- 医院洗衣房感染控制制度.docx
- 医院检验科工作制度(范文).docx
- 医院核心制度:危重患者抢救制度.docx
- 医院核心制度:术前讨论制度.docx
- 医院核心制度:病历管理制度.docx
- 医院检验师岗位职责任职要求.docx
- 2026年河南省新乡市高考数学模拟试卷+答案解析.pdf
- 2026年河南省郑州市第二高级中学等校高考数学考前质检试卷+答案解析.pdf
- 2026年河南省郑州市外国语学校高考数学一模试卷+答案解析.pdf
- 2026年河南省华大新高考联盟高考数学联考试卷(5月份)+答案解析.pdf
- 2026年河南省华大新高考联盟高考数学模拟试卷(4月份)+答案解析.pdf
- 穿行测试(参考模板)(2)(1).pptx
- 2025-2026学年福建省厦门三中高三(下)学情调研数学试卷(4月份)+答案解析.pdf
- 2025-2026学年广东省广州市越秀区执信中学高三(下)段考数学试卷(5月份)+答案解析.pdf
- 2025-2026学年吉林省长春市吉大附中实验学校高三(下)期中数学试卷+答案解析.pdf
- 2026年海南省海口市琼山中学高考数学模拟试卷(二)(5月份)+答案解析.pdf
最近下载
- 国企中层干部竞聘笔试题及答案.docx VIP
- 气候变化对企业运营的影响与应对.pptx VIP
- 2026年及未来5年中国制冰机行业发展潜力分析及投资方向研究报告.docx
- 肾肿瘤的诊断和治疗.pptx VIP
- 河北科技大学设计史论考研真题试题2016年—2019年.pdf VIP
- 鼓黎220kV变电站~锦 屏110kV变电站线路π接入梨子坪110kV变电站线路工程施工组织设计方案.doc
- 第五讲中国古代的文教政策与学校教育制度.ppt VIP
- (共16页PPT)冯雪vs频号直播.pptx VIP
- 车间卫生管理制度范本 (3).docx VIP
- 2026年银行校园招聘统一笔试真题(含详细答案解析).docx VIP
原创力文档

文档评论(0)