广告公司劳动合同.docxVIP

广告公司劳动合同 y number [ 1089WT-1898YT-1W8CB-9UUT-92108] 劳动合同书 甲方： 乙方： 签订日期 年—月 曰 中国青岛 编 -7ntj 甲方:法定代表人:委托代理人:联系电话 甲方: 法定代表人: 委托代理人: 联系电话 甲方地址： 文化程度： 身份证号码: 联系电话 根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关劳动法律、法规的规 定，甲乙双方在平等自愿的基础上，签订本合同。 一、合同期限 .本合同期限类型为有固定期限劳动合同。 .本合同有限期限为一年，即自 年一月一日起，至 年 月 日止。 .其中试用期自 年 月一日起，至 年 月一日止。 二、双方权利、义务 （一）甲方权利 .甲方聘用乙方，任公司 工作，甲方有权对乙方进 行岗位管理（岗位规范、规程、流程等），督促乙方完成各项工作任 务，并进行考核。 .按照国家法律、法规和本单位有关规定，决定对乙方劳动报酬的分配 及发放形式，对乙方实施奖励、处分。 .根据工作需要，变动乙方工作岗位或工作内容。 .对乙方进行人事管理，乙方须遵守甲方各项人事管理制度及相关规 定。 .甲方依法享有的其他权利。 （二）甲方义务 .甲方聘用乙方后，由甲方负责办理乙方的社会保险金缴纳等事项。 .按照国家有关规定及本合同约定，按时向乙方支付工作报酬、提供 劳保和福利。 .按照国家有关规定及合同约定，向乙方提供必需的工作条件。 .向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳保用品。 .为乙方提高业务素质和政治素质创造条件。 .甲方依法履行的其他义务。 （三）乙方权利 .享有按时领取报酬和享受劳保福利的权利。 .享有休息、休假与获得劳动安全卫生保护的权利，对违章指挥、强 令冒险作业，有权拒绝执行。 .享有参加技术培训、参加工会活动、参与民主管理、提出合理化建 议等权利。 .甲方不履行本合同时，乙方有权向有关部门申诉。 .乙方依法享有的其他权利。 （四）乙方义务 .遵守职业道德及劳动纪律，服从甲方管理，恪守职责，积极敬业， 做好本职工作。 .诚实守信，维护公司利益，爱护公司财产，损坏或丢失公司财产要 赔偿。 .不得利用在甲方的地位和职权谋取私利。 .在合同履行期间及合同终止后均负有保守公司秘密的义务。 .乙方依法履行的其他义务。 三、知识产权和商业秘密 .凡乙方执行甲方的任务或主要利用甲方的物质条件完成的职务发明 创造、创意文案，申请专利和着作版权的权利属于甲乙双方共同所有， 单方要发表发布或单独使用均要得到另一方认可方能生效。 .乙方在离开甲方后一年之内不得从事与其在甲方任职期间涉及相关 的项目，否则应按反不正当竞争法承担相应法律责征。 .乙方离开甲方后，乙方应保守任职期间知悉的甲方内部的各种秘 密，维护甲方商誉。 .乙方从事策划、销售、市场或管理等关键岗位工作时，须根据甲方 规定，签订保密协议，不得携带、传播与甲方项目相关的创意文案的作 品，否则将承担相应法律责任。 四、劳动保护和劳动条件 （一）工作时间 .甲方执行标准工作制（特殊岗位例外）。乙方作为甲方职工每天工 作一小时，每周工作 小时。遇有特殊情况和紧急任务时，甲方与 乙方协商后可延长工作时间，但甲方应提供乙方同等时间补休或依法支 付加班工资。 （二）休假 .乙方按国家规定享受休息及休假。具体内容参照国家及甲方有关规 定。 （三）劳动条件 .甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必备的劳动保护 用品。 .甲方应建立安全项目操作流程，制定操作规程。工作规范、劳动安 全卫生制度及伤亡事故处理制度。 .甲方定期组织安排乙方进行健康检查。 .甲方应对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业及各种规章制度 的教育和培训。 五、劳动报酬 .甲方根据乙方工作岗位结合本企业《薪酬管理制度》向乙方提供劳 动报酬。在乙方完成规定的工作任务时，甲方应于每月一日以前，以 现金或储值卡等的形式根据对向乙方的考核结果向乙方支付上月工资。 如甲方统一调整发薪时间，则相应按照新规定执行。 .甲方可以根据其经营状况、规章制度、对乙方考核情况，以及乙方的 工作年限、奖罚记录、岗位变化等，调整乙方的工资水平，但不可低于 国家规定的最低工资标准。 .乙方取得劳动报酬后应按规定缴纳个人所得税和社会保险中个人缴 纳部分。 .员工每月薪酬的异议期为发放口起30日内。过期视为无异议。 六、保险福利待遇 .甲方按国家规定按时为乙方缴纳社会保险基金，乙方应缴纳部分由 甲方从工资中代扣代缴。双方解除、终止劳动合同后，各类社会保险手 续按有关规定转移。 .乙方在甲方工作期间，患病、因工伤残或者患职业病以及生育，其 相关的病假工资。疾病救济费、医疗待遇和保险福利按照国家和北京市 及甲方有关规定执行。 .乙方在合同期内因工死亡，其死亡待遇和遗属津贴按国家和青岛市