公益性岗位劳动合同.docVIP

公益性岗位劳动合同 甲方： ___________ 法定代表人（或主要负责人） ________________________ 住所： ____________________________________________________________ 乙方： ____________ 性别： 身份证号码： __________________________________ 住址： _________________________ 联系方式： ________________________ 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、 法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合 同，共同 遵守本合同所列条款。 第一条劳动合同期限 本合同期限—年，自—年 _月 _日至 _年_月_日止。到期后自行 终止。 第二条 工作内容、工作地点 乙方从事 _______ 工作，工作地点为 ________________ ，具体责任和权利 由规章制度约定。甲方确因工作需要变更乙方工作岗位，应与乙方协商一 致。 第三条工作时间和休息休假 1、 工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过 8 小时，每 周工作不超过 40 小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排，乙方应当 服从。 2、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。 第四条 劳动报酬及时间与支付方式 合同期内，甲方按国家法律、法规和政策规定，以人民币形式按月给乙 方支付劳动报酬，年工资为 _______________元。 第五条社会保险 甲乙双方必须依法参加社会保险。应由用人单位承担部分由甲方承担， 乙方个人负担的部分，由甲方在其工资中扣除后代为缴纳。 第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所， 以及其他劳动条件；保证工 作场 所符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职 业病。 第七条劳动规章制度 甲方应当依法建立和完善本单位内部劳动规章制度，努力提高管理水 平，保 证工作任务的顺利完成和劳动者合法权益得到有效维护。依法制订 的规章制度，乙 方应自觉遵守并服从甲方管理。对乙方严重违反劳动规章 制度的行为，甲方可以解除本劳动合同。 第八条特别规定 1、 劳动合同的解除和终止按《中华人民共和国劳动合同法》第四章的 规定 执行。 2、 本合同规定的岗位为公益性岗位，按《劳动合同法实施条例》第十 二条 规定，本劳动合同不适用《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定 期限劳动合同 的规定以及支付经济补偿的规定。 第九条其他 1、 因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协 商处 理；协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 对仲裁裁决不服的，可以向人民法院起诉。 2、 本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。 3、 本合同条款如与今后国家颁布的法律法规相抵触时，按国家新的法 律法 规执行。 4、 本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合 同任 何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。 甲方（签章）： 乙方（签章）： 签约日期： 签约日期：