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包材设计师 岗位说明书及任职资格要求 1、岗位关系及岗位职责描述 岗位标准名称 : 包材设计师 所属部门：研发部 岗位编码： 岗位职级： 岗位关系 直接上级岗位：设计科长直接下级岗位：无 关键协作岗位 : 打样员、业务员、结构工程师、 BOM表工程师 岗位职责 工作内容 工作权限 工作标准 报价 跟据业务提供要求和产品信息设计包装成本和包装尺寸  在业务要求时间内完成并留底 对新开发的产品进行设计我成本评估 设计出成本少 , 美观的包材 2。 订单设计 2.1 接到订单跟据报价尺寸设计内部包装和确认包装尺寸是否合适  按规定时间和要求完成 2。2 出整套的包材明细 确认包材资料无错误 画刀模图 3。1 跟据客人提出要求，设计出尺寸画展示盒、彩盒的平面展开图 3.2 接到订单设计好盒包装后出盒内纸卡图  按规定时间和要求完成 确认图纸尺寸无错误 样品打样包材和 包装 4。1 接到业务下打样单后按排包材 按规定时间和要求完成 4。2 包装业务要求的样品 按规定时间和要求完成 2、关键 KPI 及考核标准 岗位职责序号 关键 KPI 考核标准 2.1 测试通过率 通过率 100% 2.2 2。3 设计完成及时率 设计目标达标率 90％以上 通过率 100％ 备注：工作职责完成情况的关键绩效指标、考核方法和考核人按照公司绩效考核管理规定执行 ! 3、关键业务指标 1。 具有创意、心思缜密、处事严谨、细心负责、记性佳。 2. 具有执行力，配合团队运作，有良好的沟通、协调能力 . 3。 高度的工作热情 , 良好的职业道德 . 4、胜任力模型 能力层级 能力核心描述 核心属性及行为特征描述 学历：大专以上学历 * 接受过专业培训 一、受教育状况 二、基本技能要求 专业 ＊专业：机械专业 专业能力 ＊具有包材设计经验 ,熟悉 AUTO 、CAD 绘图软件 工作能力 * 具有良好的口头表达及沟通能力，逻辑思维严谨 ,具备较强的包材设计观念道德素养 ＊责任心强、服务意识强、保密意识强 三、工作经验要求 四、相关知识、能 具有产品包材设计经验 1 年以上 ＊熟悉太阳能产品。 * 具有较强的工作协调能力及问题解决能力。 ＊对各种包装材质运用熟练。 力要求 财务知识 * 有一定的成本意识 ＊严格遵从上级的命令，完成工作任务 五、综合能力要求 执行能力 沟通能力 组织协调能力 责任感 * 清晰、准确的理解本职工作，高标准完成任务 ＊能严格执行公司制度、流程和计划 ＊主动和领导沟通 , 及时反馈信息和问题 ＊具备一定的口头和书面表达能力 ＊能够组织安排好手头工作 能够协调处理好办公用品申领等事宜 ＊高度的自觉性与主动性 , 严格按照工作标准完成工作目标 ＊坚持原则 , 以公司利益为重，认真履行工作职责 高度责任心 学习/ 创新能力 ＊勤于学习相关知识 5、工作计划表 工作时间段 每天必须要做 作业方法 相关记录 08：00— 8:30 早会 会议室 会议记录 09:30 — 12： 新产品报价，订单，刀模图 2D 图面 00 13： 30—17： 00 新产品报价，订单，刀模图 2D 图面 17： 00— 17:30 工作总结 OA总结 OA工作日程 每周必须做 1. 周计划 / 周总结 2. 新设计发布会 OA工作日程会议记录 每月必须做 月计划 / 月总结 OA工作日程