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职场人生：进取心是成功的起点 职场人生：进取心是成功的起点 PAGE PAGE / NUMPAGESPAGE6 职场人生：进取心是成功的起点 PAGE 在任何一个公司中，最赚廉价的是两种人，一种人勇于开辟进步， 收获是自己的，失败是上级或老板的，更重要的是，这类人把自己的 退路留给了老板或上级去照料。 另一种人是有开放心态的人， 他们谦逊，他们能够有效接受他人的见解，因此他们的成功比他人快得多，自然收获也大！进步心是成功的起点有了进步心，我们才能够充足发掘自己的潜能，实现人生的价值，充足享受人生的甘美。 我们才能扼住命运的喉咙，把挫折当成音符谱写出人生的激情之歌。 我们才能在生命中时辰充满青春的激情和生机。一个人的气度有多大，舞台就有多大。进步心和想像力是成功的起点，也是最重要的心理资源。眼光高远，时辰想着提升和进步，是成功者最重要的习惯。进步心塑造了一个人的灵魂。我们每一个人所能达到的人生高度，无不始于一种心里的状态。当我们盼望有所成就的时候才会突破限制我们的各种约束。假如一头牛不想喝水，你没法按下它的头。而一个不想进步的职工，即便拿鞭子抽他，他也不行能有优秀的表现。一个没有进步心的人，我们怎么能奢望他付出更多的努力去培育其余的优秀习惯呢？进步 心是人类智慧的源泉，它就仿佛从一个人的灵魂里高竖在这个世界上 的天线，经过它能够不停地接收和认识来自各方面的信息。 它 是威力最强盛的引擎，是决定我们成就的标杆，是生命的活力之源。 有了进步心，我们才能够充足发掘自己的潜能，实现人生的价值，充 分享受人生的甘美。 我们才能扼住命运的喉咙，把挫折当成音 符谱写出人生的激情之歌。 我们才能像保尔·柯察金那样在死 神和病魔眼前保持不因无所作为而惭愧， 不因虚度年光而怨恨的冷静 和自信，在生命中时辰充满青春的激情和生机。 公司需要拥有 高度进步心的人。 微软全世界高级副总裁、前微软中国研究院院 长李开复以前说过三十年前，一个工程师朝思暮想的目标就是进入科 技最当先的。 那时对人材的定义是一个有专业知识的、用心苦 干的人。 斗转星移，事物发展到今日，人们对人材的见解已逐 步发生了变化。 此刻，好多公司所渴求的人材是踊跃主动、充 满热忱、灵巧自信的人。 钢铁大王卡内基以前说过有两种人绝 不会成大器，一种是非得他人要他做，不然绝不主动做事的人；另一 种人则是即便他人要他做，也做不好事情的人。 那些不需要别 人敦促，就会主动去做应做的事，并且不会功亏一篑的人势必成功， 这类人懂得要求自己多付出一点点，并且做得比他人预期的更多。 哪个公司都喜爱那些真实想干点事情的人。 这些人常常能自觉 地、踊跃地进行努力，并能不卑不亢地把思想付诸行动，影响和带动 四周的人去工作。 一个人假如进步心不足，在工作中抱对付态 度，自然不会提出主动性建议，也不会去开辟工作的新场面。 企 业都清楚职工的需求，也知道知足这些需求很重要，但在招聘时，他 们关怀的主要问题仍旧会是这个人能为我们公司做什么？公司所寻 找的，是那种有动力和热忱、能够证明自己的确为公司做出贡献的人。《追求优秀》的作者汤姆·彼得斯被以为是今世最优秀的管理专家之一，在一次演讲中，他引用了一位咨询专家的话，他评论说，这句话 可能是英语语言中最重要的话。 你猜获得这句话是怎么说的吗？ 这句话是假如你说不出你能如何使公司得益， 那你就该走人了！就是 这句话令汤姆·彼得斯激赏。 他说，这句话和我们每一个人的职 业生涯息息有关，影响我们的命运，决定我们的前程，对于这句话的 重要性如何高估都可是分。 这就是商业社会的伦理法例。 任何一个职工，都不可以不过被动地等候他人告诉你应做什么，而是应当主动去认识自己应当成什么，还可以做什么，如何千锤百炼，做到更 好，并且仔细规划它们，而后倾尽全力地去达成。 想一想今日世 界上的那些成功者，有几个是懒懒散散、等人嘱咐的人？对待自己的分内之事，需要的是以一个母亲对孩子那样的责任心和爱心全力投入、 不停努力。 你的成就自己就是你的孩子，你的工作就是你在这 个世界上存在的证明，但是抚躬自问一下，你真的做到了拥有像母亲那样的责任感了吗？果然能做到这一点，便没有什么目标是不可以达到 的。 《本文为word可编写版，若不需要以下内容，请删除后使用，感谢您的理 解 原生生物的主要类群》习题 一、选择题 1、桃花的以下构造中，经过发育最后成为果实的是（ ） A、子房 B 、子房壁 C 、胚珠 D 、 受精卵 2、呼吸作用的本质是（ ） A、分解有机物，储存能量 B 、分解有机物，开释能量 C、合成有机物，储存能量 D 、合成有机物，开释能量 3、旱地里的农作物被水吞没后，要实时排涝，主假如为了促使（ ） A、叶的光合作用 B 、叶的蒸腾作用 C、根的呼吸作用 D 、根的吸水 4、农业生产中对农作物进