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学期教学工作总结3篇
学期教学工作总结3篇
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学期教学工作总结3篇
亲爱的朋友, 很快乐能在此相遇! 欢迎您阅读文档学期教课
工作总结优选 3 篇,这篇文档是由我们精心采集整理的新文档。
相信您经过阅读这篇文档, 必定会有所收获。 倘若亲能将此文档
珍藏或许转发, 将是我们莫大的有幸, 更是我们持续前行的动力。
学期教课工作总结优选 3 篇
学期教课工作总结优选 3 篇
引人生天地之间,若光阴似箭,忽但是已,回首这段时间
的教课,必定经历了很多, 也收获了很多吧, 请务必好好写一份教课总结, 记录好这段经历。 那么教课总结怎么写才能表现你真
正的价值呢?下边是我为大家采集的学期教课工作总结优选, 欢迎阅读,希望大家能够喜爱。
学期教课工作总结优选 1
回眸前半学期学校教课工作,教务处全体人员在校长室的领导下,紧紧环绕学期初提出的教课工作目标和教课要点工作,科学安排,扎实工作,勇敢创新,充足发挥教务处指导监察、整
合推动的功能,进一步增强服务意识, 深入教课改革, 增强师资队伍建设,增强教课检查、 规范教师的教课行为,按计划有序的达成学期初拟订的各项工作计划。 现将前半学期学校教课工作小结以下:
一、校本教研,着重提高内涵
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我校的校本教研向来扎实有效地进行,形成了自己的校本
教研特点,教师们在校本教研中不停提高自己。 前半学期, 教务
处持续稳固深入校本教研特点, 在促使教师专业成长的同时, 提
升教师专业素质内涵。
组织新教师报告课,引领新教师提高专业修养
为了全面认识新分派、新调入教师讲堂教课状况,指导新
教师赶快站稳讲台, 引领新教师提高讲堂教课水平易赶快提高专业素质,每位新教师在踏入我校后,在向骨干教师学习的同时,
展现自己的讲堂教课。 学校成立了新教师报告课制度, 要求每位
新教师精心备课,在规定的时间内在本学科组进行一次公然教
学,学校领导、 骨干教师及各学科教研组长构成评论组进行评论
指导。在 9 月份,教务处组织 7 为新调入教师进行了报告课。 新教师做到了充足准备, 虚心向同学科组教师请教, 仔细研究教材,精心备课。 同学科组的教师听课沟通, 即对新教师的讲堂教课予以必定, 又各抒己见提出自己的建议, 同时绝不保存的向新教师
教授自己的教课经验。新教师虚心接受,在教课中扬长避短, 不停提高自己的教课水平。 新教师做到了上课就有所得, 上课就有所提高。
赏识骨干示范课,充足发挥骨干辐射作用
我校的 17 名骨干教师,有的在提高学生成绩方面有自己的
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独到做法, 有的在讲堂教课方面讲堂教课效率高, 教务处联合校本教研做勤学校骨干教师的培训工作,创建时机给他们压任务,
让他们挑担子, 使他们在工作中获得锻炼, 在教课中充足发挥带动、辐射作用。十月份,我校展开为期三周的骨干教师会课商议活动。此次商议活动由 17 名区、市、县级骨干教师参加,波及语文、数学、计算机、心理健康四种学科。骨干教师以课程改革
的先进理念为指导,以踊跃探究的精神、仔细研究的态度, 分别为我们表现了各具风格的讲堂教课。 教务处组织全校教师参加了此次教研活动, 在活动中组织大家品尝教课亮点, 学习骨干教师研究教材的精神、 办理教材的独到之处及教课机智等, 沟通提高教课质量的经验。 骨干教师的示范课, 对教师们的影响是耳濡目染的。
3.落实“人人一课”,实现讲堂教课人人达标
各样形式的教课公然课对提高教师的专业修养起着踊跃的
作用,但不过靠一节、两节的教课公然课、观摩课、商议课是远
远不够的, 并且绝大多数教师没有上公然课的时机, 所以关注教
师平时的每一堂课——常态课显得尤其重要。 本学期学校教务处
以“二期讲堂质量工程”达标复验为抓手, 把讲堂教课的优化作
为主攻方向, 以“达标”促讲堂教课水平的提高, 以教研推“工
程”,全面提高讲堂教课效益。 联合县教研室进行的讲堂教课达
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标活动,教务处组织进行了“每人一课”质量工程达标课复验工
作。教务处依照学科特点构成八个评论小组, 该项活动从十月下
旬开始, 十一月中旬结束, 全校每一位教师参加个人作课以及评
课活动,经过此项活动的展开, 促使了教师教课研究能力, 讲堂
教课技术的提高。
校领导听推门课,深入讲堂,现场指导。
前半学期,在分管教课副校长刘校长的率领下,教务处全
体人员随时抽出时间深入讲堂听推门课: 预先不通知教师, 听课
后将建议反应给教师, 和上课的老师们一同商讨新教法, 有时三
言两语,有时细细斟酌,有时网上沟通,促使了教师讲堂教课能
力的提高。
以点带面,展开好小专题商议课活动。
前半学期各学科组依据本学科组开学初确立的小专题,积
极组织教师上好商议课。授课前依据小专题内容确立授课课型,
本学科教师集体备课, 由一名教师
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