竞聘报告怎么写.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 竞聘报告怎么写 竞聘报告怎么写 鉴于竞聘报告是一种新兴文体，其基本的撰制模 式如何，应当写明哪些内容项目，尚在探讨之中。一 般来说，比较完整的竞聘报告应当由以下几部分组成： （一）标题 标题是竞聘报告结构的有机组成部分，它一般由 介词 “关于 ”加所竞聘的职务名称及文种等要素组成， 即写为 《关于xxx 一职的竞聘报告》，也可简写为 《我 的竞聘报告》、《竞聘报告》、《竞聘演讲词》等。 （二）称谓 要根据报告的场合确定合适的称谓。从实际情况 来看，大多采用泛指性称谓，如 “各位领导、同志们 ” 等。得体的称谓体现出竞聘者对听众的尊重之情，有 利于比较自然地导入下文。 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 （三）开头 开头是竞聘报告正文的前置部分，在全篇中起着 牵引作用，最常见的写法就是开门见山，用简明扼要 的语言介绍竞聘者个人的基本情况以及所要竞聘的职 位名称，从而给听众一个初步的了解。如例文《我的 竞聘报告》，其开头部分摒弃了不必要的套话， 直截了 当地向听众道明竞聘者的基本身份情况及进行报告的 中心意向一一竞聘编辑室主任岗位，干脆利落，给人 以洗炼明快之感。对于竞聘者基本情况的介绍，具体 应包括哪些 “要素 ”,可视实际情况灵活确定。总的说 来，竞聘报告的开头不同于一般演讲报告的开头，一 般演讲报告在这一部分往往注重创造一种艺术氛围， 强调动用多种艺术方法来吸引听众的注意力，以便有 效地启动演说。而竞聘报告的写作无此必要，开头部 分一定要简短，寥寥几句即切入正题， () 切忌刻意堆砌一些过分谦虚的话和套话，以免令人反 感，影响报告效果。 （四）主体 主体部分是竞聘报告的重点，也是写作的难点所 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 在，具体说来，可写三个方面的内容： 1.竞聘的主要优势。这部分主要介绍竞聘者的政 治思想品德、主要特长和工作业绩，阐明竞聘者凭什 么理由和资格竞聘该职务，有什么超出他人的优势， 注意要写得恰切适度，坚实有力，特别是要把竞聘者 的主要特长和工作实绩阐述清楚，因为它最能反映出 竞聘者的工作能力和基本素质，也是使听众确信其能 够胜任所竞聘职务的前提条件。 例文 《我的竞聘报告》， 在 “我的主要优势 ”部分，突出强调了自己具备独立地、 妥善地处理编辑工作中遇到的各种问题的能力，并有 事业心和使命感。这样写，详略适宜，条理清楚，真 实可信。 2.对岗位职责的认识。任何一个单位或部门设立 的工作岗位，都有它自身不同于其他岗位的职责。只 有对岗位职责有正确清醒的认识，才能有的放矢地明 确地提出该岗位的工作目标、施政设想和打算。若对 该岗位职责认识小清， 也就没有了竞聘该岗位的资格。 因此，在竞聘报告中， 有必要阐述对岗位职责的认识。 例文《我的竞聘报告》在 “对岗位职责的认识 ”部分， 采用先总后分的写法，先总说编辑室主任这一岗位的 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 重要性，然后从三个方面分说这一岗位的作用，即桥 梁作用、 领导作用和协调作用， 思路清楚， 认识明确， 较好地体现了竞聘者个人的思想素质和政策水平。 3.工作目标、主要设想和打算。这方面的内容是 竞聘报告写作的重中之重，因为听众所关注的不只是 竞聘者过去和现在的情况，更主要的是要了解其担任 这一职务之后的所作所为，因此，必须着力