部门经理助理岗位职责(18篇).docx

PAGE 1 PAGE 1 部门经理助理岗位职责(18篇)  部门经理助理(岗位职责)  职位描述  岗位职责:  1、协助部门经理制定年度经营目标及分解各阶段工作计划,拟定各阶段工作方案和其他相关事宜;  2、协助上级对公司运作以及各职能部门进行管理,协调各部门内部关系;  3、跟踪公司销售目标达成状况,供应分析意见及改进建议;  4、在公司经营策略、销售方案、运作模式等方面提出建设性意见;  5、协作处理外部公共关系及VIP客户的管理,参与公关活动的策划、支配、组织工作;  6、支配各项高层会议的日程与议程,撰写和跟进落实会议纪要。  任职要求:  1、三年以上助理工作经验,有医疗行业工作经验者优先;  2、学问结构较全面,具有丰富的管理经验,能快速把握与公司业务有关的各种学问;  3、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力和敏锐的洞察力,具有很强的推断与决策能力,计划和执行能力;  4、良好的团队协作精神,为人诚恳牢靠、品德端正;  5、娴熟使用Office等办公软件;  6、形象好,气质佳。  部门经理助理(岗位职责)  职位描述  工作职责与要求:  1、中专及以上学历,  2、性非常向,良好的规律思维;  3、对办公应用软件,如WORD/EXCEL能够熟识操作;  4、有较强的语言表达能力及团队合作精神;  5、协助部门经理完成本部门的工作;  6、本部门员工的考勤、工资核算;  部门经理助理(岗位职责)  职位描述  岗位职责:  1、制作公司相关活动专题策划案、结案报告等PPT;  2、公司宣传产品等的PPT设计及美化工作;  3、协作项目所需要相关资料的平面设计及PPT美化排版工作;  4、设计PPT模板、PPT图表、进行图片处理、动画修改等工作;  5、为客户订做PPT演示文案(企业宣传、产品演示等);  岗位要求:  1、平面设计多媒体设计及相关专业大专以上学历。  2、有丰富的想象力、创造力  3、具有优秀的审美能力、扎实的PPT设计制作功底。  部门经理助理(岗位职责)  职位描述  职位描述:1、负责团队办公秩序、内部接待等日常事务;2、协助经理处理招聘、入职等工作;3、执行公司支配的其他日常工作。任职要求:1、大专及以上学历;2、,娴熟把握计算机办公软件;3、吃苦耐劳,心态积极;4、责任心强,踏实稳重,良好的团队精神,较强的服务意识。 待遇:1、享受国家法定节假日;  2、正式上岗后,享受公司相关福利  3、供应培训,公正、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升,享有宽阔发展空间。  其他面议  部门经理助理(岗位职责)  职位描述  岗位职责:  1、客户售后资料调查与客户关系维护;  2、处理客户理赔、续保。信息更改等相关工作;  3、能积极参与公司各种培训、完成学习任务,有剧烈提升自己的意愿;  4、有售后服务工作经验优先;  5、一经录用待遇从优。  任职要求:  1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;  2、一年以上相关工作经验;  3、熟识办公室行政管理学问及工作流程,熟识公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,娴熟运用OFFICE等办公软件;  4、工作认真专心、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;  5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。  部门经理助理(岗位职责)  职位描述  工作职责:  1、审核区域各办事处每月报销。  2、理解并有效传达公司的相关政策,跟进公司政策的落实状况。  3、对区域各办事处代表及主管就公司日常管理方面进行辅导与培育,并对主管、代表进行相关绩效考评。  4、对区域各办事处日常销售及预算执行状况的定期分析。  5、在季度、中期及年终对大区销售完成、预算执行以及公司相关政策执行状况进行分析总结讲解。  6、处理区域各办事处的日常行政事务。  7、公司支配的其他工作。  任职要求:  1、财经、工商管理、文秘等相关专业本科以上学历。  2、细心、耐心、稳重,极强的责任心和自律能力。  3、有一年以上类似岗位工作经历者尤佳。  工作驻地: