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患者安全的护理屏障 1、文化屏障：营造安全护理文化 2、组织屏障：健全质量管理体系 3、制度屏障：完善安全管理制度 4、技术屏障：三基训练更新知识 5、预警屏障：建立安全防范系统 6、过程屏障：持续改进工作质量 文化屏障 文化氛围建设不应以指责为主；其次，鼓励差错进行交流分享，汲取经验，共同成长；再者，相互信任，上级信任下属，同事之间互相信任。文化屏障建设的目的就是人人参与患者安全防范，积极对待医疗不良事件，持久重视患者安全。 组织屏障 设定三级体系管理，院级质量管理体系为质量管理委员会，科室一级主要为科室质量管理小组，基层为病房管理，其中，护理质量管理委员会重点工作包含三项：标准制定和完善、质量监测与分析及质量改进与提升。三级体系层层相扣，确保了患者安全的“无死角”管理。  制度屏障 制度屏障构建过程中，需要结合科室特点，突出专科特色，与时俱进地进行制度、规范的修改。在制度修改时，可以根据重要点进行修改：应对新生事物，对制度进行修改；针对上级相关规定进行修改；借鉴他人经验，运用时进行制度修改；对差错事故分析，从而完善医院制度 。 技术屏障 通过理论培训和技能考核，使护理人员有一个扎实的理论和好的技能，保障病人的安全。在培训中需要注意，一是根据临床的需求，着重对基础的、重点的、前沿的内容给予培训；二是根据护士的需求进行培训，对基础的、专科的的内容给予培训；三要让护理人员掌握