XX公司招聘和岗前培训体系PPT课件.ppt

;新人(xīnrén)招聘培训流程;一、初试(chūshì)招聘;;一、初试(chūshì)招聘; 在人才市场进行初步面试招聘，后统一进行集中复试(fùshì)！ a、招聘工具准备 1、公司招聘海报（与招聘广告类似001） 2、复试(fùshì)通知单（见表002） 3、公司报纸和刊物、宣传册 b、招聘场地准备： 1、1到3个摊位 2、摊位选择原则：位置明显、人流量大、空地较大 c、人员准备： 1、 形象端庄、有亲和力，着职业装，男士啫喱水，女士淡妆;第七页，共14页。; d、话术 1、请做一个简单的自我(zìwǒ)介绍，希望能够听到??的亮点。（考察表达力和自我(zìwǒ)认知程度） 2、请问您之前任职的是那家公司，你如何看待你前任的公司和上司（态度） 3、你过往的职业经历中有没有成功的案例可以向我们分享的。！ 而后将初步面试的情况以分数形式备注到个人简历的背面！;e、基本要求 1、通过两个问题初步挑选出整体形象及精神面貌好、表达能力较强和态度等综合指标(zhǐbiāo)在6分以上者既可通知其参加复试！ 2、如果态度不好，坚决不于录取。 3、通过初试后双手递出写有他名字的复试单（表002），并且说“通过和您简短的沟通，觉得您非常适合这个行业，恭喜你进入复试，请与明天下午到公司参加复试，我们是一家很专一很优秀的公司，千万不要，要不然就会取消面试资格。（知个双眼对视） 4、对于外围吸引人的岗位，要做到不卑不亢，话术:你好小姐，你找工作啊，来看一下未来发展最快的个性化摄影机构吧。;三、复试(fùshì)面试;四、职前培训(péixùn);四、职前培训(péixùn);需要(xūyào)支持;第十四页，共14页。