基于CiteSpace的员工行为知识图谱分析.docx

? ? 基于CiteSpace的员工行为知识图谱分析 ? ? 王娟?余榕蓉?刘万霆?杨安 摘 要：在新经济和全球化的时代背景下，企业的生存和发展面临着前所未有的新挑战，员工作为企业活动的主体，其行为将直接或间接影响企业发展。因此，系统梳理员工行为领域的研究现状，对学者和企业管理都具有重要意义。 本文基于CiteSpace软件对员工行为相关关键词进行分析，由此总结了目前员工行为领域的研究成果及发展脉络，为员工行为领域的后续研究提供参考。 关键词：员工行为;人力资源管理;CiteSpace 一、引言 在新经济和全球化的时代背景下，企业生存和发展面临着前所未有的新挑战，对作为企业核心竞争力要素之一的“人力资源”的管理提出了更高的要求。员工作为企业活动的主体，其行为将直接或间接影响企业组织，因此系统梳理员工行为领域的研究现状，对学者和企业管理都具有重要意义。 鉴于员工行为对于企业的重要性，有很多学者已对该领域展开研究并取得颇丰成果，分别聚焦员工创新行为、反生产行为、组织公民行为等不同细分领域，也有学者对细分领域现状进行了综述，如杨英等学者通过文献回顾，对影响员工创新行为的因素进行了总结，并对未来研究方向进行展望。王雪青和李牧雪从挑战型-阻碍型压力框架的视角分别综述两类压力对员工积极行为的影响及其作用机理。然而，此类文献综述大多是针对某一细分行为领域，采用定性研究的方法展开讨论，有关