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PAGE PAGE 1 安全生产奖励和惩罚制度 摘要：第一章总则第一条为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，更好地推进平安生产工作，预防平安事故的发生和更好的消退施工建设中的平安隐患，促进我项目施工任务方案的顺当完成，按照我国《平安生产法》和本项目所编制项目管理方法相关规矩、规定，特定本方法。其次条本《方法》适用于我项目范围内职工、合同工、农夫工。其次章嘉奖第三条按照我项目管理文件中平安生产奖罚方法中相关规定，凡坚持原则，遵章守纪避开了事故发  第一章总则 第一条为贯彻“平安第一，预防为主”的方针，更好地推进工作，预防的发生和更好的消退施工建设中的平安隐患，促进我项目施工任务方案的顺当完成，按照我国《平安生产法》和本项目所编制方法相关规矩、规定，特定本方法。其次条本《方法》适用于我项目范围内职工、合同工、农夫工。其次章嘉奖第三条按照我项目管理文件中平安生产奖罚方法中相关规定，凡坚持原则，遵章守纪避开了事故发生，挽回经济损失的有功人员，遇重事件故乐观参加救护，削减事故损失的有功人员由项目经理部审批赋予嘉奖。第四条每季度组织评比平安生产先进部门（队伍）和个人，并分离赋予通报表彰。项目经理部在举行年终总结评比先进时，同时举行平安生产先进评选。第五条平安生产先进部门（队伍）评比条件：仔细贯彻国家、华达公司、业主、处及各上级颁发的各项平安生产的规矩、制度，起模范带头作用；乐观充实劳动条件；在平安生产的宣扬教导、和现代化管理等方面有一定的制造和成果。第六条个人评比条件：（1）各部门（队伍责任人）对平安生产负责，仔细贯彻、规矩和各项平安生产制度；坚持“五同时”成果突出者。（2）在平安生产中有重大革新、充实劳动条件，消退事故隐患有显然效果者。（3）仔细遵守操作规程和平安生产制度，勇于探究制止他人违章，乐观主动解决所属部门（管辖范围）担心全隐患有贡献者。（4）仔细贯彻平安生产责任制，准时发觉重大担心全因素，防止伤亡事故或在事故救护中有功者。（5）专职或兼职技安人员仔细履行监督检查职权，成果突出者。第七条嘉奖标准：先进部门（队伍）嘉奖1000－2000元；先进个人嘉奖500－1000元。第三章惩处第八条凡发生普通性平安事故惩处如下：（1）对挺直责任人罚款500－1000元，并取消其当年评先的资历；（2）对事故发生部门（队伍）平安生产第一责任人罚款1000元，采取平安生产拒绝权，取消该部门（队伍）当年先进部门的资历。第九条凡发生一起重伤事故，对该部门（队伍）负责人罚款1000－2000元；对事故主要责任人罚款800－1500元。查询企业、业绩、建筑师在建、企业荣誉、工商信息、法律诉讼等信息，请登陆建造网、