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《晨会管理制度》 《晨会管理制度》 PAGE / NUMPAGES 《晨会管理制度》 《 晨 会 管 理 制 度 》 一、晨会目的： 为给公司和职工传达更多的正能量 , 激励职工士气， 提高工作效率， 提高人员凝集力， 推进公司各项业务又快又好地发展 , 特拟订此制度。二、晨会原则： 传达正能量：多夸奖、多鼓舞、多赞叹；少责备、少处分、少诉苦。 三、参加人员 全体职工一定仔细参加晨会。 四、晨会要求 （一）晨会时间：清晨 9:00-9:15 （15 分钟）。 （二）晨会主持人：按公司指定的人员主持，主持人做好提早准备工作。 （三）晨会纪律： 1、晨会开始，职工务必在 9:00 主动到指定地址会合。 2、职工参加晨会应保持优秀的精神相貌，面带浅笑，保持仪态，不得七颠八倒、勾肩搭 背、窃窃私议，涣散走动。 3、若有职工不恪守晨会纪律，主持人有义务和权益进行纠正或处分。 （四）晨会内容要求： 晨会内容应踊跃向上，传达正能量、正激励。 （五）晨会程序 ? 1、晨会活动（游戏、晨操，时间约 5 分钟）。 2、晨会内容（时间约 5-10 分钟） （1）、问好 主持人：大家清晨好！ 全体职工：好！很好！特别好！ ? （2）、公司文化理念口号 主持人：我们的公司精神是？ .. 全体职工：回答公司精神的详细内容 , .. （3）、新职工介绍等内容。 （4）、励志小故事分享或个人心得领会， 每位职工