《公共事务管理与服务能力读本》2022年度聊城市试卷3定义.pdfVIP

《公共事务管理与服务能力读本》2022年度聊城市试卷3定义.pdf

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2 0 1 7 年 聊 城 市 《 公 共 事 务 管 理 与 服 务 能 力 读 本 》 试 卷 一、单选题 (单选题 ) 共 20 题 1 、 (a )是公共组织的领导中枢和决策中心,其职能主要在于对辖区内的事务进行宏观决策、指挥、调控 和监管。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、领导机关 B、职能机关 C、监督机关 D、辅助机关 2 、 ( d )以人为本,具备诱导性、自觉性、非强制性等特点。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、行政手段 B、法律手段 C、经济手段 D、思想教育手段 3 、政府的( a )是指政府在国家和社会中所起的政治作用。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、政治职能 B、经济职能 C、文化职能 D、社会职能 4 、 《中华人民共和国行政许可法》属于( b )(本题分数 :2 分) 存疑 A 、政治政策 B、程序性政策 C、社会政策 D、调节性政策 5 、公共收入规模的( a )是指在一定时期内公共收入的实际价值总量。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、绝对量 B、相对量 C、大小 D、多少 6 、电子化政府的发展阶段分为:起步阶段、提高阶段、 (b ) 、网上事务处理阶段、电子化政府阶段。 (本 题分数 :2 分) 存疑 A 、单向互动阶段 B、双向互动阶段 C、多向互动阶段 D、群体互动阶段 7 、 (d )是指建立有效的公共权力制约机制。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、内在的软约束 B、内在的硬约束 C、外在的软约束 D、外在的硬约束 8 、人力资源的( a )决定了人力资源的主导地位。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、能动性 B、稀缺性 C、资本性 D、时效性 9 、作为掌握公共权力的公共管理者和公共组织,应当处理好义利之间的关系,即公共利益与私人利益之 间的关系。当二者发生冲突的时候,应当( a )。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、偏向公共利益,“义”大于“利” B、偏向私人利益,“利”大于“义” C、都不偏 D、投票决定 10 、权力的( c ),即权力的行使是为了获取或维护某种利益。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、政治性 B、不对等性 C、利益性 D、社会性 11 、 (b )是政府绩效的核心要素。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、政府业绩 B、行政效率 C、政府效能 D、绩效预算 12 、公共权力的分配有( a )。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、纵向的层级分配和横向的职能分配 B、纵向的职能分配和横向的层级分配 C、纵向的层级分配和职能分配 D、横向的层级分配和职能分配 13 、非政府公共组织为( c )提供服务。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、政府 B、公司 C、公共目的 D、个人 14 、公共部门人力资源管理是指公共部门依照宪法、法律和法规的规定,对管辖范围内的人力资源进行有 效地规划、获取、( d )和开发等一系列管理行为。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、维护 B、保持 C、保护 D、维持 15 、公共管理信息系统是( a )。(本题分数 :2 分) 存疑 A 、权力系统 B、权利系统 C、权威系统 D、权责系

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